关于同饮酒者一般赔偿多少的问题，并没有一个固定的标准答案，而是需要根据具体情况及法律规定综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、责任划分原则
过错责任原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在共同饮酒的情境中，如果一方因劝酒、灌酒等行为导致另一方受损，劝酒者需承担相应赔偿责任。例如，若有人通过言语刺激、强制灌酒等方式强迫他人饮酒，导致他人出现人身损害后果，那么实施强迫劝酒行为的人应当承担相应的过错责任。
- 若饮酒者明知自身存在不宜饮酒的疾病或处于特殊生理状态（如酒后需驾车），其他共饮者未履行劝阻义务，则需对损害后果承担次要责任。
公平责任原则：
- 在无法明确各方过错程度的情况下，法院可能依据公平责任原则要求参与者分担损失。例如，在多人聚餐中无人主动劝阻过量饮酒，导致某人突发疾病送医，此时可能判定所有参与者按合理比例分摊医疗费用。
无过错不担责原则：
- 单纯同桌饮酒但未实施劝酒、强迫等行为的参与者，通常无需承担赔偿责任。但若存在未尽到必要照顾义务的情形（如发现同伴醉酒后未妥善安置），仍需承担相应责任。
二、赔偿范围与计算标准
若确定共同饮酒人需要承担赔偿责任，赔偿标准通常根据受害者的实际损失来确定，主要包括以下几个方面：
医疗费：
- 包括治疗费、检查费、医药费、住院费等与医疗行为相关的费用，根据医疗机构出具的收款凭证结合病历和诊断证明确定。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照最近三年的平均收入或参照当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式为：误工费=误工时间×日工资标准。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭。
营养费：
残疾赔偿金/死亡赔偿金：
- 如果因饮酒导致残疾或死亡，需按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合伤残等级或死亡事实进行计算。计算公式会涉及伤残等级系数和年限调整。
精神损害抚慰金：
- 在造成严重精神痛苦的情况下可主张，具体数额由法院根据侵权手段、损害后果等因素酌定。
三、影响赔偿数额的关键因素
- 行为性质：恶意劝酒、强行灌酒等行为会直接构成过错行为，增加赔偿数额。
- 认知状态：明知对方不能饮酒仍劝酒，会加重过错认定，从而可能增加赔偿数额。
- 救助措施：发现醉酒后及时送医并通知家属，可减轻或免除责任，减少赔偿数额。
- 特殊身份：组织者、邀请者需承担更高注意义务，若未履行则可能增加赔偿数额。
四、实际案例与启示
- 案例一：在某次聚餐中，甲因乙的恶意劝酒而醉酒，并在回家途中发生交通事故受伤。法院最终判决乙承担部分赔偿责任，包括甲的医疗费、误工费等。
- 启示：共同饮酒时，应避免恶意劝酒、强行灌酒等行为，以免承担不必要的法律责任。同时，对已经醉酒的人，同饮者应履行照顾义务，确保其安全。
总结与建议：
共同饮酒时的赔偿数额并没有一个固定的标准，而是需要根据具体情况及法律规定综合判断。在享受聚会欢乐的同时，也要确保自身和他人的安全与健康。适量饮酒，避免劝酒、罚酒、斗酒等行为。若发现同伴醉酒，应及时履行照顾义务，确保其安全抵达目的地或通知家属接回。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。