失信人员将工资打到别人卡里这一行为，从法律角度来看，是存在显著风险和问题的，这通常被视为一种规避执行的行为，可能会引发一系列法律后果。

一、失信人员的法律限制

首先，作为失信人员，你已经被法院列入了失信被执行人名单，这意味着你受到了一系列的法律限制。根据相关法律规定，失信人员需要如实申报自己的财产状况，而法院也有权采取查封、冻结、扣划你的银行存款等措施，以确保你的债务能够得到履行。此外，你还可能面临限制高消费等处罚，比如无法乘坐高铁、飞机等。

二、工资发放至他人账户的潜在风险

1. 债权人可申请调查与追缴：

   • 债权人完全有权通过诉讼或执行程序，向法院申请调查你的资金流向。
   • 如果法院发现你将工资转移到了他人账户，那么法院有权责令你追回这些资金，并可能对你采取罚款、拘留等强制措施。

2. 刑事责任风险：

   • 根据《刑法》的相关规定，如果你有能力履行而拒不履行法院的判决或裁定，情节严重的，可能构成犯罪，最高可处三年有期徒刑。
   • 将工资转移到他人账户以隐匿收入，很可能被认定为“有能力履行而拒不履行”的行为。

3. 对第三方的法律风险：

   • 如果代收你工资的第三方明知这些款项的来源，却仍然协助你隐瞒，那么他们也可能被视为共同侵权人，需要承担连带责任。

三、合法应对建议

1. 主动履行义务：

   • 最直接且合法的方式是与债权人协商还款计划，或者通过法院调解达成和解协议，逐步清偿你的债务。

2. 保留必要生活费用：

   • 根据法律规定，作为失信人员，你仍然有权保留基本的生活保障费用。但你需要提供收入证明，并经过法院的审核。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果你对债务问题感到困惑或无助，可以咨询专业的律师，了解债务重组方案，或者考虑通过破产清算程序来解决你的债务问题。

四、典型案例参考

• 有失信人员将工资转至亲属账户，结果法院通过银行流水追踪到了资金，依法冻结了该账户并要求返还，同时对失信人员处以了罚款。
• 也有企业主为了逃避支付员工工资的义务，将个人收入转移至海外账户，最终被追究了刑事责任。

结论：作为失信人员，你应该优先通过合法途径来解决你的债务问题，而不是试图通过转移资产来规避执行。任何这样的行为都很可能被法院识破，并导致你面临更严重的法律后果。因此，我建议你认真对待自己的债务问题，积极与债权人沟通，并寻求专业的法律帮助。