编外合同制员工是可以评职称的。这一点可以从长春市事业单位初级职称认定的相关通知和公示中得到明确证实。

具体来说，长春市在职称评审工作中，明确将编外合同制员工纳入了初级职称认定的范围。这体现在相关通知和公示文件中，如“关于2026年度长春市事业单位初级职称认定(含编外合同制)拟通过人员名单的公示”以及“关于2026年度长春市事业单位初级职称认定人员(含编外合同制人员)评前公示的通知”等文件，都明确提到了编外合同制员工可以参与职称评审。

职称评审的流程通常包括个人报名、单位和主管部门审核推荐、专家评委会资格复审、例会综合评议等环节。编外合同制员工只要满足相关条件，如具备相应的学历、工作经验和专业技能等，就可以按照这些流程参与职称评审。

此外，职称评审的结果还会进行公示，接受社会监督。如果公示期间没有异议或者异议不成立，那么编外合同制员工就可以获得相应的职称认定。

因此，如果您是编外合同制员工，且希望评职称，那么您可以关注当地人社部门或相关单位的职称评审通知，了解具体的评审条件、流程和时间安排等信息，并按照要求准备相关材料进行报名和评审。