关于事业单位是否可以经商做生意的问题，这需要根据具体身份、岗位以及相关法律法规和政策文件来综合判断。以下是对此问题的详细解答：
一、总体原则与普遍限制
事业单位人员，特别是那些在编人员，通常受到严格的限制，不得经商办企业。这一原则主要是为了防止事业单位人员利用公职便利谋取私利，确保公共利益和单位利益的完整性。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规，事业单位工作人员若违反国家规定，从事、参与营利性活动或兼任职务领取报酬，将面临从警告到开除不等的处分。
二、特殊情况与例外
尽管存在普遍限制，但在某些特殊情况下，事业单位人员经商或兼职是得到允许的：
专业技术人员和科研人员：在符合一定条件下，如高校、科研院所的专业技术人员和科研人员，可能获得支持和鼓励兼职创新或在职创办企业的政策。这类人员需按照规定履行事前审批手续，并确保不影响本职工作。例如，人社部印发的相关指导意见就明确指出，符合条件的专业技术人员经批准可以带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或到企业开展创新工作。
经过审批的兼职行为：在某些情况下，如因工作需要或特殊专业技能，事业单位人员经批准可以在企业兼职，但通常不得领取兼职报酬。这需要按照干部人事管理权限进行审批，并严格遵守相关规定。
单位内部规定：许多事业单位会根据自身性质、工作要求和管理需要，在单位内部规章制度中对工作人员经商办企业作出具体限制。因此，在考虑经商办企业时，还需仔细查阅并遵守本单位的内部规定。
三、建议与指导
作为事业单位人员，在经商或兼职方面需谨慎行事。首先，应严格遵守国家法律法规和单位内部规定，避免违规经商带来的法律风险。其次，如有确实需要从事相关活动的情况，应事先咨询所在单位或相关部门，了解具体政策和审批流程。最后，在获得批准后，应确保不影响本职工作，并维护职务的廉洁性和公正性。
综上所述，事业单位人员经商办企业的问题不能一概而论。在大多数情况下，特别是对于在编人员而言，是不允许经商办企业的。但在特定条件下，如专业技术人员和科研人员经过审批后，可能被允许兼职创新或在职创办企业。因此，在做出决策前，请务必仔细了解相关法律法规和政策文件，并咨询所在单位或相关部门的意见。