在工伤认定完成后，关于如何领取工伤赔偿，这主要取决于您的用人单位是否为您缴纳了工伤保险。下面我将为您详细阐述不同情况下的领取流程和注意事项。
一、用人单位已缴纳工伤保险的情况
赔偿支付方：
- 工伤保险基金将承担大部分赔偿项目，包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、一次性伤残补助金等。
申请流程：
- 准备材料：您需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票及清单、身份证复印件等相关材料。
- 提交申请：将这些材料提交给当地的社会保险经办机构（通常是社保局或其分支机构）。
- 审核与支付：社会保险经办机构会对您的材料进行审核，审核通过后，赔偿款项将支付到您提供的银行账户中，或者先支付到用人单位账户，再由用人单位转交给您。
线上办理：
- 部分地区已经实现了线上办理，您可以通过当地社保部门的官方网站或手机APP提交申请，并查询办理进度。
二、用人单位未缴纳工伤保险的情况
赔偿支付方：
- 如果用人单位未为您缴纳工伤保险，那么所有工伤赔偿责任将由用人单位承担。
赔偿项目与支付：
- 赔偿项目包括停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残就业补助金等。
- 支付方式通常与用人单位协商确定，常见的是通过银行转账等方式支付。
维权途径：
- 协商赔偿：首先尝试与用人单位协商赔偿事宜，要求其支付应承担的赔偿费用。
- 劳动仲裁：如果协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、工伤认定决定书及相关证据材料。
- 诉讼：对仲裁结果不服的，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
三、注意事项
申请时限：
- 请务必在规定的时限内提出工伤赔偿申请，具体时限根据《工伤保险条例》及当地相关规定执行。
保留证据：
- 在整个过程中，请妥善保留好所有相关的文件和证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等，这将有助于您顺利获得应有的赔偿。
咨询帮助：
- 如果您在申请过程中遇到困难或疑问，可以咨询当地社保部门或聘请专业律师协助处理，以确保您的权益得到充分保障。
综上所述，工伤赔偿的领取地点和途径因赔偿项目和支付方的不同而有所区别。请您根据自己的实际情况，按照相应流程申请领取赔偿，并在必要时采取维权措施保护自己的合法权益。