关于您提出的“劳动工伤鉴定在哪个部门做”的问题，这是一个涉及劳动者权益保障的重要环节，下面我将为您详细解析。

劳动工伤鉴定主要由劳动能力鉴定委员会负责。具体来说，初次鉴定任务是由设区的市级劳动能力鉴定委员会来执行的。当工伤职工或其近亲属、用人单位等认为有必要进行劳动能力鉴定时，应向此机构提出申请。

在申请工伤鉴定前，有几个关键点需要注意：

1. 时间要求：职工发生工伤后，需经过治疗，待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满（含延长期限）后，再及时向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

2. 前提条件：在申请工伤鉴定前，必须完成工伤认定程序。这一步骤通常由用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）负责。只有经过工伤认定，确认职工所受伤害为工伤，才能进一步进行劳动能力鉴定。

申请工伤鉴定时，您需要准备以下材料：

• 工伤认定决定书；
• 劳动能力鉴定申请表；
• 有效的诊断证明及完整的病历材料（包括检查、检验报告等）；
• 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件。

鉴定流程方面：

1. 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会首先对提交的材料进行审核，必要时会安排进一步的医疗检查。
2. 委员会将从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，由专家组根据专业知识和经验提出鉴定意见。
3. 基于专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会将作出工伤职工的劳动能力鉴定结论，并及时将结论送达给申请鉴定的单位和个人。

如果您对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服：

您可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但请注意，省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论具有终局性，即不再接受进一步的复议或申诉。

最后，由于不同地区在具体申请流程和要求上可能存在差异：

我建议您在正式提交申请前，先咨询当地劳动能力鉴定委员会以获取最准确的信息和指导。同时，确保所有提交材料的真实性和完整性，以免影响鉴定进程和结果的准确性。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。