延长退休期间是算工龄的，这一点对于职工的养老金待遇、其他福利待遇以及社保缴费年限等均有着积极的影响。以下是对这一问题的详细分析：
一、工龄的定义及延长退休期间算工龄的依据
工龄，是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在延长退休期间，职工仍然在工作岗位上继续工作，并以工资收入为主要生活来源，因此这期间的工作时间应当计入工龄。这一结论主要基于《中华人民共和国社会保险法》及相关养老保险政策的规定，虽然这些法规并未直接提及“延长退休期间算工龄”，但结合工龄的定义和养老保险的缴费原则，可以合理推断出这一结论。
二、延长退休期间算工龄的实际意义
养老金待遇提升：延长退休期间继续工作并缴纳社会保险费，增加了缴费年限，从而提高了养老金待遇。基础养老金和个人账户养老金的计算结果都会因缴费年限的增加而有所增加，为职工的退休生活提供更好的保障。
其他福利待遇保障：工龄还与其他福利待遇相关，如带薪年休假、病假工资、医疗期等。延长退休期间计算工龄，意味着职工可以继续享受这些相应的福利待遇，确保在职期间的权益不受影响。
社保缴费年限增加：社保缴费年限对于退休金的影响至关重要。延长退休导致工作年限增加，进而使得社保缴费年限也相应增加，这有助于提升退休金的数额，为职工的未来生活提供更多保障。
三、延长退休对工龄计算的具体影响及注意事项
实际工作年限增加：延长退休后，职工继续在工作岗位上工作，其实际工作年限会相应增加。这部分增加的工作年限会按照连续工龄的计算方式进行累计，为职工的工龄计算提供有力支持。
关注政策变化：虽然目前延长退休期间算工龄是符合政策规定的，但政策可能会随着时间和社会的变化而调整。因此，职工在延长退休期间应密切关注相关政策的变化，确保自己的权益不受影响。
保留工作证据：为了确保延长退休期间的工作时间能够被正确计入工龄，职工应保留好相关的工作证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。这些证据在将来计算工龄和享受相关福利待遇时可能会起到关键作用。
总结与建议：延长退休期间是算工龄的，这对于职工的养老金待遇、其他福利待遇以及社保缴费年限等均有着积极的影响。职工在延长退休期间应继续积极工作并缴纳社会保险费，同时密切关注相关政策的变化，保留好相关的工作证据，以确保自身权益的最大化。如果您在延长退休期间遇到任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。