关于醉驾是否会导致开除公职的问题，这确实是一个涉及法律、单位规定以及个人职业生涯的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、醉驾的法律定性

醉驾，即醉酒驾驶机动车，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，构成危险驾驶罪。一旦被法院认定有罪，将面临拘役并处罚金的刑事处罚。这一法律定性为醉驾开除公职提供了明确的法律依据。

二、公职人员醉驾的处分规定

1. 行政机关公务员：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员若因醉驾被依法判处刑罚，将给予开除处分。这意味着，一旦公务员因醉驾被判刑，其公职生涯将基本终结。

2. 事业单位工作人员：

   • 对于普通事业单位工作人员，醉驾被判处拘役等刑罚，并不会必然导致开除公职，但可能会受到降低岗位等级或撤职以上的处分。然而，如果被依法判处有期徒刑以上刑罚，则给予开除处分。
   • 特别地，对于行政机关任命的事业单位工作人员，若被依法判处刑罚，则同样会被开除公职。

3. 国有企业员工：

   • 国有企业员工醉驾是否开除公职，主要取决于企业内部的规章制度。如果企业内部规章制度明确规定员工被依法追究刑事责任属于严重违反公司制度的行为，则企业有权解除与该员工的劳动合同。

4. 其他公职人员：

   • 对于其他公职人员（如人民团体等单位中的公职人员），因醉驾被判处刑罚的，所在单位会参照相关规定，结合实际情况和具体情节，作出相应的纪律处分，包括开除公职等。

三、醉驾的其他法律后果

除了可能面临开除公职的处分外，醉驾者还将承担以下法律后果：

• 刑事责任：根据《刑法》规定，醉驾者将被判处拘役，并处罚金。
• 行政处罚：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，醉驾者将被吊销机动车驾驶证，且在一定期限内不得重新取得。

四、醉驾对个人的长远影响

醉驾不仅会导致公职被开除，还会对个人的长远生活产生严重影响。醉驾的犯罪记录会入个人档案，对以后的就业、贷款、社会评价等方面都会产生间接影响。此外，醉驾还可能对个人的家庭关系、社会声誉等造成不可挽回的损失。

五、总结与建议

综上所述，醉驾是否会导致开除公职并非一概而论，而是需要根据具体情况及单位规定来判断。然而，无论何种身份，醉驾都是严重的违法行为，不仅危害公共安全，也会对自己的职业生涯和未来产生严重影响。因此，我强烈建议所有驾驶员严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。只有时刻保持清醒和谨慎，才能确保自己和他人的安全，维护社会的和谐与稳定。如果您对具体案件的处理或单位规定有疑问，建议咨询专业法律人士以获取更准确的法律意见。