收5000元是否算贿赂，不能一概而论，需根据具体情况综合判断。以下从多个角度为你详细分析：
一、贿赂的基本定义与构成要件
贿赂通常指的是为了谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员以财物的行为。其本质特征是权钱交易，即行为人通过财物来影响接收方的职务行为，以获取不正当的利益。因此，判断收5000元是否构成贿赂，需关注行为的动机、目的、对象以及是否违反了相关法律法规。
二、构成贿赂的情形
谋取不正当利益：
- 如果收5000元的目的是为了在商业活动中获取项目、在行政事务里得到违规审批，或者司法案件里影响裁判结果等不正当利益，并且接受方是国家工作人员，利用职务便利为送钱者谋取这些利益，那么这种行为就构成贿赂。此时，收钱行为可能构成受贿罪。
违反职责或法律规定：
- 如果接收方是公职人员，且其接受5000元后违反了应履行的公正、廉洁等义务，如利用职权为他人提供特殊照顾或审批项目等，也可能构成受贿罪。
多次受贿或情节严重：
- 即使每次受贿金额较小，但如果存在多次受贿行为，且累计金额达到一定程度或情节严重，如对职务廉洁性造成严重损害，也可能构成受贿罪。
三、不构成贿赂的情形
正常人情往来：
- 在亲属、朋友之间基于正常的人际交往，如婚丧嫁娶、生日节庆等场合赠送5000元，没有涉及权钱交易或与职务相关的不正当目的，这种赠与行为属于正常的人情往来，不构成贿赂。
谋取正当利益：
- 当送钱人只是为了谋取正当利益，比如本就应得的业务合作机会、合理的政策扶持等，并且没有通过不正当方式影响国家工作人员行使职权，这种送礼行为也不构成贿赂。
四、法律责任与后果
刑事责任：
- 根据《刑法》及相关司法解释，受贿罪一般要求受贿数额在三万元以上，或者虽不满三万元但具有特定情形（如多次索贿、为他人谋取不正当利益并造成严重后果等）。因此，单纯从受贿金额来看，5000元未达到“数额较大”的标准，一般情况下不构成受贿罪。但如果存在上述特殊情形，仍可能构成受贿罪。
行政责任：
- 对于公职人员而言，即便收受金额仅为5000元，虽不构成刑事犯罪，但也违反了《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，可能会面临警告、记过、记大过等政务处分。
单位内部纪律：
- 许多单位制定了比法律更为严格的内部规章制度。即使金额仅5000元，也可能因违反这些规定而遭受单位内部的纪律处分，如警告、扣减绩效奖金、降职等。
五、建议与注意事项
增强法律意识：
- 无论是送钱还是收钱，都应增强法律意识，明确贿赂行为的法律后果，避免触犯法律红线。
谨慎处理人际关系：
- 在处理人际关系时，应谨慎区分正常的人情往来与贿赂行为，避免因一时疏忽而陷入法律纠纷。
及时咨询法律专业人士：
- 如果对某个行为是否构成贿赂存在疑问，或担心某个具体行为可能构成贿赂，应及时向我咨询，以获得准确的法律判断和指导。
总结来说，收5000元是否算贿赂，需根据具体情境、行为人的主观意图、接收方的身份及其行为是否违反相关职责或法律规定来综合判断。如果你面临相关问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供更准确的法律意见和帮助。