您好，关于可以不延迟退休的条件，这主要涉及到提前退休的相关政策。根据最新的规定，不延迟退休，即选择提前退休，主要有以下几种情况：

一、自愿弹性提前退休

1. 条件：

   • 达到社保最低缴费年限（目前最低年限是15年，从2039年开始提高至20年）。
   • 提前退休时间不得超过3年。
   • 办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限（女职工50周岁、女干部55周岁、男职工60周岁）。

2. 操作：

   • 职工应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
   • 例如，若某男职工实施新政策后法定退休年龄为62周岁，若满足最低缴费年限，他可在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。

二、特殊工种提前退休

1. 条件：

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工。
   • 男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年。

2. 说明：

   • 延迟退休政策落实后，这类群体仍可申请提前退休。

三、关于因病提前退休

• 自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，不再办理提前退休，而是可以申请按月领取病残津贴。

注意事项

• 自愿原则：提前退休（除特殊工种外）需坚持自愿原则，职工个人申请提前退休，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。但自愿弹性提前退休需提前告知单位。
• 养老金待遇：在允许范围内选择提前或不延迟退休，养老金正常发放，不会打折。退休手续办理成功次月起正常领取养老金。

总结

如果您希望不延迟退休，即选择提前退休，需要满足上述的自愿弹性提前退休或特殊工种提前退休的条件。同时，也请注意因病提前退休的政策变化，自2025年起，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工将不再办理提前退休，而是领取病残津贴。

希望以上解答能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时咨询。