拒不上交或者退赔违法所得的，公职人员将视情节轻重给予警告直至开除的政务处分。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定：
第十三条：明确列举了应当从重给予政务处分的情形，其中第六项即为“拒不上交或者退赔违法所得的”。这一条款直接指出了拒不上交或退赔违法所得的法律后果，体现了对此类行为的严厉打击态度。
第三十三条：详细规定了有贪污贿赂、利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利等行为的公职人员，将根据情节轻重给予相应的政务处分。其中，拒不按照规定上交或者退赔违法所得的，也包含在内，并明确指出情节严重的，可以予以开除。
二、政务处分的种类与适用
警告：适用于情节较轻的违法行为，旨在警示公职人员遵守法律法规和职业道德。
记过、记大过：适用于情节较重的违法行为，对公职人员的职业声誉造成一定影响。
降级、撤职：适用于情节更为严重的违法行为，涉及公职人员职务级别的降低或撤销。
开除：适用于情节最为严重的违法行为，直接导致公职人员失去公职身份。
三、情节轻重的考量因素
在决定给予何种政务处分时，会综合考虑以下因素：
违法所得的数额大小：数额越大，情节越严重。
拒不上交或退赔的持续时间：持续时间越长，情节越恶劣。
是否配合调查、主动纠正错误等情节：配合调查、主动纠正错误的，可能从轻或减轻处分。
对社会造成的危害程度：危害程度越大，处分越重。
四、实际案例（示例）
假设某公职人员因利用职务之便收受他人财物，被查实后拒不上交违法所得。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，该公职人员可能面临以下政务处分：
五、法律建议
对于公职人员而言，一旦发现自己拥有违法所得，应立即主动上交或退赔，以减轻法律后果。同时，应严格遵守法律法规和职业道德，避免任何违法行为的发生。如果面临相关法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。