法定代表人是否属于公司高管，并非一概而论，而是需要根据公司章程的规定以及实际的公司运营情况来综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、法定代表人与高管的基本定义

1. 法定代表人：是依照法律或法人章程规定，代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。在公司中，法定代表人通常对外代表公司进行民事活动，如签署合同、协议等法律文件，对内则参与公司重大管理事务。

2. 高级管理人员（高管）：则是指在公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员。根据《公司法》的规定，高管通常包括经理、副经理、财务负责人，以及上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

二、法定代表人与高管的重叠情况

• 在许多公司中，法定代表人（如董事长）同时担任高管职务，如总经理或副总经理等。这种情况下，法定代表人不仅对外代表公司，还直接参与公司的日常管理和重大决策，其职权和职责与高管的角色高度契合。
• 这种重叠体现了法定代表人在公司治理结构中的重要地位和广泛职责，使得法定代表人在实际运行和司法实践中常被视为高管的一部分。

三、法定代表人与高管的非重叠情况

• 有些情况下，法定代表人可能只是公司的创始人或大股东，主要负责代表公司进行对外事务，如签署重要合同、参加行业会议等，而不直接参与公司的日常管理工作。这种情况下，法定代表人虽然具有对外代表公司的权利，但并不属于传统意义上的高管。
• 同样，有些高管可能并非法定代表人。他们在公司中担任重要管理职务，如财务总监、运营总监等，负责公司的财务管理、日常运营等具体工作，但不具有代表公司对外进行民事活动的法定权利。

四、实际情况的多样性

• 公司章程的具体规定对法定代表人的身份和职责有重要影响。在某些公司中，章程可能明确规定法定代表人同时担任某高管职务，或者明确区分法定代表人和高管的职责。
• 公司的组织架构和人员安排也会影响法定代表人与高管的关系。在小型公司或特定组织形式的公司中，由于人员精简或组织结构简单，法定代表人与高管的角色可能更加集中或重叠。

五、法律建议

• 对于公司而言，在制定公司章程或进行公司治理时，应明确法定代表人和高管的身份和职责范围，以避免产生不必要的纠纷和误解。
• 对于个人而言，如果担任公司法定代表人或高管职务，应充分了解自己的权利和义务，遵守相关法律法规和公司章程的规定，以维护公司和自身的合法权益。

总结来说，法定代表人是否属于公司高管，不能简单地以是或否来回答。而是需要根据公司章程的具体规定、公司的实际情况以及法定代表人在公司治理结构中的实际作用来综合判断。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。