企业成立工会的条件和流程是一个涉及多个步骤和细节的过程，下面我将为您详细阐述。

一、成立工会的条件

根据我国《工会法》的规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。如果会员不足二十五人，也可以单独建立基层工会委员会，或者由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，甚至可以选举组织员一人来组织会员开展活动。此外，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选，以确保工会的独立性和公正性。

二、成立工会的流程

1. 建立筹备小组：

   • 企业应首先成立一个工会筹备小组，由3至5人组成，或者指定专人负责筹备工作。这个小组将负责后续的工会组建工作。

2. 呈报请示：

   • 筹备小组应以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。这是为了获得上级工会的指导和批准。

3. 宣传动员：

   • 筹备组在筹建工作中，应广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。

4. 发展会员：

   • 筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定发展会员。老会员需要重新登记造册，新入会的要填写《入会申请表》并发放《会员证》。同时，建立车间（科室）分会、班组工会小组。

5. 提名推荐：

   • 筹备组应做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。工会委员会和经费审查委员会委员候选人可由会员或会员代表提名，也可由上级工会组织和企业协商推荐。

6. 酝酿选举：

   • 筹备组应将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，进行充分酝酿，反复讨论。然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举。

7. 召开大会选举：

   • 召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。选举应遵循民主原则，任何组织和个人不得以任何方式指定或强迫选举。

8. 选举主席、副主席：

   • 新产生的工会委员会和经费审查委员会应召开全体会议，选举主席、副主席和主任。主席、副主席也可由会员大会或会员代表大会直接选举产生。选举结果需报上一级工会批准。

9. 会后事项：

   • 向上一级工会报送选举结果的报告，同时报送《基层工会基本情况登记表》，工会主席和副主席的《工会干部任免呈报表》。等待上级工会的批复。

10. 办理相关手续：

    • 根据上级工会的批复，办理工会法人资格登记证书、刊刻工会公章、银行开户等手续，并到市总工会财务备案。

三、所需材料

在成立工会的过程中，还需要准备一些必要的材料，如成立工会的申请报告、申请召开会员（代表）大会的报告、选举结果的报告、当选工会主席及经办人员的身份证复印件、工会法人资格申请登记表、企业营业执照复印件等。

综上所述，企业成立工会是一个复杂而细致的过程，需要遵循一定的条件和流程，并准备相应的材料。希望这些信息能对您有所帮助。如果您在组建工会的过程中遇到任何问题或需要进一步的指导，请随时咨询当地工会组织或相关部门。