关于法人是否有年龄限制的问题，这主要取决于具体的组织类型和相关法规的规定。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确“法人”这一概念通常指的是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。但在讨论年龄限制时，我们实际上是在关注担任法人代表（或称为法定代表人）的个人的年龄限制。

1. 对于社会团体：

   • 根据民政部《社会团体章程示范文本》及相关通知，社会团体的负责人（包括法定代表人）的最高任职年龄通常不得超过70周岁。这一规定适用于大多数社会团体，包括脱钩的全国性行业协会商会。
   • 如果社会团体负责人属于退（离）休领导干部，那么还需要符合《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》中关于退（离）休领导干部在社会团体兼任职务的规定。

2. 对于基金会：

   • 《基金会管理条例》规定，基金会的法定代表人不得同时担任其他组织的法定代表人。虽然该条例没有直接规定法定代表人的年龄限制，但通常基金会也会遵循类似社会团体的年龄限制原则，即最高任职年龄不超过70周岁（具体可能因基金会章程或地方规定而异）。

3. 对于民办非企业单位：

   • 《民办非企业单位登记管理暂行条例》并未对担任民办非企业单位法定代表人的年龄作出直接限制。然而，在实际操作中，民办非企业单位可能会参考社会团体的做法，设定类似的年龄限制。

4. 一般企业法人：

   • 对于一般的企业法人（如有限责任公司、股份有限公司等），法律并没有明确规定法定代表人的年龄上限。但是，由于法定代表人需要具备完全民事行为能力，因此通常要求法定代表人达到法定成年年龄（即18周岁），并且没有因年龄、健康等原因而丧失民事行为能力的情况。

总结：

• 对于社会团体和基金会等非营利组织，法定代表人的年龄通常受到一定限制，最高任职年龄一般不得超过70周岁。
• 对于民办非企业单位，虽然法律没有直接规定年龄限制，但可能会参考社会团体的做法。
• 对于一般企业法人，法律没有明确规定年龄上限，但要求法定代表人具备完全民事行为能力。

因此，在具体情况下，担任法人代表的个人的年龄限制可能因组织类型、地方规定或组织章程而有所不同。如果您需要更具体的信息或建议，请咨询相关组织或法律专业人士。