您好，关于事业单位工作人员是否可以经商的问题，这需要根据具体情况和相关规定来判断。
首先，我们要明确的是，参公事业单位工作人员和事业单位领导干部是明确不得兼职取酬的，这是为了保持公职人员的廉洁性和公正性，防止利益冲突和权力滥用。
对于事业单位中未担任领导职务的人员，是否可以兼职取酬或从事营利性活动，则要根据多个因素来综合判断：
地区和行业规定：
- 不同地区和行业可能有不同的规定，有些行业可能明确禁止事业单位工作人员从事营利性活动或兼职取酬。例如，教师、医生等职业，在某些地区或行业可能有特定的规定限制。
- 您需要查看所在地区、行业领域、系统、单位等是否有禁止性规定。如果有规定未遵守，那么就属于违规从事营利性活动。
经济行为与履职行为的冲突：
- 即使没有明确的禁止性规定，您也需要考虑经济行为是否与履职行为有冲突，可能影响正确履职、公正履职。
- 例如，在其管理服务领域从事经营性活动或在此类企业中持有股份等，可能会影响其职务廉洁性，应属禁止范畴。
审批手续：
- 如果您打算从事营利性活动或兼职取酬，需要查看是否按要求履行过审批手续。
- 例如，根据人力资源和社会保障部出台的相关文件，支持和鼓励事业单位专业技术人员参与创新创业活动，但前提是履行过审批手续且依规依法从事经营性活动。
此外，还有一些具体的违规行为需要您注意避免，如“挂证”取酬、借“理财”名义违规圈钱、违规从事有偿中介活动、违规兼职等。这些行为不仅可能违反廉洁纪律，还可能涉嫌受贿或其他违法行为。
那么，哪些副业是在一定条件下可以做的呢？
- 如跑滴滴、送外卖等，需利用业余时间且不影响工作，且需提前向单位书面报备并获批准。
- 通过撰写文章、小说、散文等向杂志、自媒体平台或出版社投稿获取稿费。
- 开通个人公众号、头条号等平台分享内容，通过流量分成或广告合作获得收入，但需注意内容不得涉及敏感话题，收入需申报。
- 若具备专业技能如维修、设计、编程等，可接小型私活，但需确保服务对象与工作职责无关联。
- 若有健身教练、教师资格等资质，可兼职健身房教练或开设线上课程，但需避免利用职务资源招生。
- 利用业余时间参与家庭农场种植或养殖，销售农产品，但需注意与工作职责无关联。
最后，我要强调的是：
- 避免利益冲突：不得从事与职权相关的营利活动，如管辖范围内企业兼职、经营个体户等。
- 时间管理：确保副业不影响本职工作，避免因疲劳或时间冲突引发纪律问题。
综上所述，事业单位工作人员是否可以经商或兼职取酬，需要根据具体情况和相关规定来判断。如果您有这方面的打算，建议您先仔细了解所在地区和行业的相关规定，并咨询单位人事部门或相关法律人士的意见，以确保自己的行为合法合规。