车老板欠司机工资不给，这是违反《劳动法》的行为，司机有权通过多种法律途径来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为你详细分析的解决方案：

一、优先尝试协商解决

1. 直接沟通：

   • 司机应首先尝试与车老板进行面对面的平和沟通，明确表达自身经济困难和支付工资的紧迫性。
   • 指出拖欠工资违反法律规定，并请求车老板尽快支付工资。
   • 示例：你可以说：“老板，我最近家里有点急事需要用钱，而且按照法律规定，您应该按时支付我工资。您看能不能尽快给我结一下？”

2. 协商还款计划：

   • 如果车老板表示暂时无法一次性支付，可以协商制定还款计划，明确支付时间和金额。
   • 建议：要求车老板出具书面的支付承诺或欠条，作为后续维权的证据。

二、向相关劳动部门投诉

1. 劳动监察部门：

   • 职责：负责监督检查用人单位的工资支付情况。
   • 流程：准备好劳动合同（若有）、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资未支付事实的材料，向当地劳动监察大队提交投诉。
   • 结果：劳动监察部门在受理投诉后，会依法对车老板进行调查，并责令其支付工资。逾期不支付的，还可责令加付赔偿金。

2. 交通运输管理部门（如适用）：

   • 作用：如果车老板从事的是交通运输经营活动，司机还可以向当地交通运输管理部门反映情况。
   • 流程：提供相关证据，如运输合同、行车记录等，说明车老板拖欠工资的情况。
   • 结果：管理部门可能会从行业管理的角度介入，督促车老板解决工资问题。

三、申请劳动仲裁

1. 准备材料：

   • 包括仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证等）、工资支付凭证或记录等相关证据。
   • 仲裁申请书要详细说明仲裁请求、事实和理由。

2. 仲裁流程：

   • 提交申请至当地劳动争议仲裁委员会。
   • 仲裁委员会在规定时间内进行受理，并安排开庭审理。
   • 双方当事人陈述事实、出示证据、进行辩论。
   • 仲裁委员会根据审理情况作出裁决，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出，案情复杂的可能会延长十五日。

3. 后续行动：

   • 如果对仲裁裁决不服，司机可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

四、向法院提起诉讼

1. 民事诉讼：

   • 条件：司机对仲裁结果不满意或者车老板拒不执行仲裁裁决。
   • 流程：向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提交起诉状和相关证据。
   • 结果：法院依据双方提交的证据和法律规定进行审理，最终作出判决。一旦判决生效，车老板仍不支付工资的，司机可以申请强制执行。

2. 申请支付令：

   • 条件：债权债务关系明确、合法，且车老板未提出书面异议。
   • 流程：向法院提交申请，并提供相关证据，如欠条、工资支付记录等。
   • 结果：法院审查后，符合条件的会在十五日内向车老板发出支付令。车老板在收到支付令后既不提出书面异议又不履行支付义务的，司机可以申请强制执行。

五、重要提示

• 保留证据：在整个维权过程中，司机务必注意收集和保存好所有相关证据，包括沟通记录、支付凭证、劳动合同等。这些是维护自身合法权益的关键。
• 及时行动：一旦发现车老板拖欠工资，应尽快采取行动，避免超过法定时效期间，导致维权困难。

面对车老板拖欠工资的问题，司机应保持冷静，采取合法手段维护自己的权益。首先尝试协商和调解，若无效则通过投诉、仲裁或诉讼等途径解决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时提供有力的证明。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。