您好，关于军龄是否算作工龄的问题，这是一个涉及退役军人权益的重要规定，下面我将为您详细解答。
首先，根据《退役军人安置条例》第七十四条的规定，退役军人服现役的年限是计算为工龄的。这意味着，当您退役后，无论您是继续读书还是直接参加工作，您在军队的服役时间都会被计入您的总工龄中。
具体到您提到的例子，如果您参加工作有8年，军龄有2年，那么按照规定，您的总工龄应该是10年。这10年的工龄将决定您享受相应规定的年休假等福利待遇。
此外，我还想为您扩展一些相关信息，以便您更全面地了解军龄与工龄的关系：
军龄的计算：军龄一般从批准入伍之年开始计算，直到转业、复员、退伍、离休、退休命令下达为止。它是以年为单位进行计算的。
军龄与工龄的累计：退役后，您的军龄会与所在单位的工作年限累计计算。这意味着，无论您是在军队还是地方单位工作，您的工龄都是连续计算的，不会因为退役而中断。
军龄与社保的关系：军龄还视同社会保险缴费年限。在您服役期间，您的医疗等社会保险费会转入安置地社会保险经办机构。退役后，您参加职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险时，您的军龄都会视同相应的缴费年限。
特殊情况的处理：对于军校生、地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部等特殊情况，也有相应的规定来处理他们的军龄和工龄问题。例如，军校生从入学时间起计算军龄；地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部，其在校学习时间可以与军龄合并计发退役金等。
综上所述，军龄是计算为工龄的，并且与所在单位的工作年限累计计算。这将直接影响您享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇，如年休假、社保等。希望这个解答能够帮助您更好地理解军龄与工龄的关系。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。