核心结论：退役后被判刑，服刑期间军龄不能计算为工龄；刑满释放后，若重新参加工作且符合相关规定，判刑前的军龄可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。以下是对此问题的详细分析：

一、服刑期间的工龄计算

无论退役军人还是其他职工，在被判刑并服刑期间，由于处于特殊的法律限制状态，无法正常工作或劳动，因此这段时间不能计算为工龄。这一规定适用于所有服刑人员，无论其身份如何。

二、刑满释放后的工龄计算

1. 未重新参加工作：

   • 退役军人刑满释放后，如果未重新参加工作，并且不符合享受养老保险待遇的条件（如未达到法定退休年龄、累计缴费年限不足等），则不存在退休时工龄计算的问题。

2. 重新参加工作：

   • 退役军人刑满释放后重新参加工作的，根据相关规定，其判刑前的军龄在符合一定条件下可以与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄。这些条件通常包括按照规定重新建立了人事、劳动关系，以及满足工龄认定的其他相关要求。
   • 到达法定退休年龄时，若累计缴费（含视同缴费年限，其中军龄可视同缴费年限）满规定年限，退役军人可以依法享受相应的养老保险待遇。

三、特殊情况说明

• 犯罪性质的影响：如果退役军人因故意实施严重危害国家安全、严重违反军队纪律、严重暴力犯罪等恶劣犯罪行为而被判刑，那么其军龄一般不能计算为工龄。此类犯罪行为性质恶劣，严重损害了军人形象和国家、社会利益，与正常的军人职责和社会基本秩序相悖。基于这种严重的过错行为，从维护法律尊严、军队荣誉和社会公平正义等多方面综合考虑，军龄不再计算为工龄。
• 开除军籍的情况：若退役军人在服刑期间被开除军籍，其原军龄同样不能计算为工龄。开除军籍意味着与军队关系完全断绝，因此军龄不再被计入工龄。

四、建议与注意事项

• 提供证明材料：在办理工龄认定时，退役军人需提供能证明军龄的相关材料，如入伍登记表、退伍证等原始档案资料。
• 咨询当地部门：由于涉及的法律条款和政策可能因地区和时间的不同而有所变化，建议在处理具体问题时，咨询当地的人力资源和社会保障部门或退役军人事务部门，以获取最准确、最权威的解答和指导。

在实际操作中，应严格按照相关法律法规和程序进行办理，以确保退役军人的合法权益得到准确认定和保护。如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。