纪检委留置人员的时间规定主要依据《中华人民共和国监察法》的相关条款，具体规定如下：

1. 一般期限：

   • 留置时间一般不得超过三个月。这是留置措施的基本时间框架，旨在确保调查工作的顺利进行，同时防止留置措施的滥用。

2. 特殊情况下的延长：

   • 在特殊情况下，如果案件复杂、涉及面广，或者存在其他需要延长留置时间的情形，留置时间可以延长一次，但延长时间同样不得超过三个月。
   • 延长审批程序：对于省级以下（含省级）监察机关采取的留置措施，其延长需报上一级监察机关批准。这一层级审批制度有助于确保留置措施的合法性和合理性，防止权力滥用。

3. 再延长与重新计算（特定情形）：

   • 对于可能判处十年有期徒刑以上刑罚的被调查人，若六个月内不能调查终结，经国家监察委员会批准，可再延长二个月。
   • 若发现被调查人有其他重大职务犯罪或与原罪行不同种的犯罪，经国家监察委员会批准，可重新计算留置时间。但这种情况较为特殊，需严格遵循法定条件和程序。

留置措施实施中的其他重要规定：

• 适用条件：留置措施并非随意采取，而是需基于严格的法定条件。被调查人必须涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，且监察机关已经掌握部分违法犯罪事实及证据，但仍存在重要问题需要深入调查。同时，还需具备法定情形之一，如涉及案情重大、复杂，可能逃跑、自杀，可能串供或伪造、隐匿、毁灭证据等。

• 程序要求：采取留置措施应由监察机关领导人员集体研究决定，体现集体决策原则。设区的市级以下监察机关采取留置措施，需报上一级监察机关批准；省级监察机关采取留置措施，应报国家监察委员会备案。这些程序要求有助于确保留置措施的合法性和正当性。

• 被留置人员权益保障：在留置期间，监察机关有责任保障被留置人员的饮食、休息和安全，并提供必要的医疗服务。讯问时应合理安排时间和时长，并确保讯问笔录的真实性和合法性。若被留置人员后续被依法判处管制、拘役或有期徒刑，留置时间可相应折抵刑期。

实际案例与法律后果：

• 在实际操作中，留置措施的具体应用需结合案件复杂性和监察机关的工作进度来综合考量。例如，某起贪污案件因涉及金额巨大、案情复杂，监察机关在初步调查后决定对嫌疑人采取留置措施。在三个月内，由于案件调查需要，经上一级监察机关批准，留置时间延长了三个月。最终，在六个月内完成了调查工作，并依法对嫌疑人提起了公诉。

• 如果监察机关在采取留置措施时违反了法定程序或条件，如未经批准擅自延长留置时间、未保障被留置人员的合法权益等，被留置人员或其家属有权向相关部门投诉或寻求法律援助。同时，监察机关也可能因此承担相应的法律责任。

总结与建议：

纪检委留置人员的时间规定是严格且具体的，旨在确保调查工作的顺利进行和被留置人员合法权益的保障。在实际操作中，监察机关应严格遵循法定条件和程序采取留置措施，并确保留置期间的各项权益得到充分保障。如果您或您身边的人遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。