六根肋骨骨折的伤残等级一般可能被评定为九级或十级，但具体等级需由专业劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定，并以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级评定

1. 评定机构与标准：

   • 伤残等级的评定由专业的劳动能力鉴定机构进行，他们会综合考虑伤残情况、治疗经过、康复状况等多方面因素。
   • 评定依据为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，该标准详细规定了不同损伤类型和程度的伤残等级划分。

2. 可能等级：

   • 六根肋骨骨折一般情况下可能被评定为九级或十级伤残。具体等级取决于骨折的愈合情况、是否留下后遗症以及对劳动能力的影响程度。
   • 如果骨折愈合良好，未留下明显后遗症，且对劳动能力影响不大，可能被评为十级伤残；如果骨折导致严重的并发症或对劳动能力产生显著影响，则可能被评为九级伤残。

二、赔偿项目及计算

赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体标准根据伤残等级、工资水平及地区规定确定。以下是一些主要赔偿项目的计算方式：

1. 医疗费用：

   • 工伤职工享受工伤医疗待遇，治疗费用符合规定的从工伤保险基金支付。
   • 包括康复性治疗费用、辅助器具配置费用等，均按国家标准从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。具体期限由治疗工伤的医疗机构出具证明，并经劳动能力鉴定委员会确认。

3. 护理费：

   • 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
   • 已评定伤残等级并确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4. 一次性伤残补助金：

   • 九级伤残标准为9个月的本人工资，十级伤残标准为7个月的本人工资。
   • 本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 九级或十级伤残职工劳动合同期满终止或提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，地区间存在差异。例如，某些地区可能规定九级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本地区上年度职工月平均工资。

三、未缴纳工伤保险的情况

• 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，上述所有赔偿项目均由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

四、建议行动

1. 及时申请工伤认定：在发生工伤事故后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便享受工伤保险待遇。
2. 进行劳动能力鉴定：在伤情相对稳定后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
3. 了解赔偿标准：在申请工伤认定和劳动能力鉴定前，可以了解当地的工伤保险政策和赔偿标准，以便更好地维护自己的权益。

总结来说，六根肋骨骨折的伤残等级和赔偿标准需根据具体情况确定。建议伤者及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并了解当地的工伤保险政策和赔偿标准。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。