公务员家暴会面临法律和单位纪律两个层面的严厉处罚，具体如下：

一、法律层面的处罚

1. 民事责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》，因家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求包括物质和精神损害赔偿在内的多种赔偿。这些赔偿责任涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用。这意味着，公务员若因家暴导致离婚，将需要承担相应的经济赔偿责任。

2. 行政处罚：

   • 依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于殴打或故意伤害他人身体的行为，将处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。若公务员的家暴行为构成此类违法行为，将受到相应的行政处罚。

3. 刑事责任：

   • 故意伤害罪：如果公务员的家暴行为导致受害人轻伤或重伤，根据《中华人民共和国刑法》，将可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，甚至三年以上十年以下有期徒刑的处罚。情节特别严重的，可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
   • 虐待罪：如果公务员长期对家庭成员进行肉体或精神上的折磨，情节恶劣的，将处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
   • 遗弃罪：对于负有扶养义务而拒绝扶养年老、年幼、患病或其他没有独立生活能力的人，且情节恶劣的，将处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。虽然这一罪名不直接针对家暴，但如果公务员在家暴过程中存在遗弃行为，也可能构成此罪。

二、单位纪律层面的处罚

• 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公务员实施家庭暴力，严重违反家庭美德和社会公德，将面临警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除的处分。其中，最重的处分是开除，这将导致公务员失去公职身份和相应的工资福利待遇，个人职业发展也将受到重大影响。
• 此外，如果公务员是党员，其家暴行为还可能违反《中国共产党纪律处分条例》，受到党组织的党纪处分。

三、受害者应对措施

1. 确保安全：在遭遇家庭暴力时，首要任务是确保自身安全。应尽快离开危险环境，或寻求亲朋好友的帮助以确保个人安全。
2. 及时报警：第一时间拨打110报警。警方会出警并记录现场情况，这些记录是后续处理家暴问题的重要证据。警方会根据家暴的严重程度对施暴者采取告诫、治安处罚等措施。
3. 寻求医疗救助：尽快前往医院就诊，详细向医生说明受伤原因，并获取诊断证明。这是家暴的重要证据之一，对于维护受害者权益至关重要。
4. 向相关机构求助：可以向当地的妇女联合会、居民委员会、村民委员会等机构反映情况。这些组织能提供庇护、心理疏导、法律咨询等服务，并协助受害者处理家暴问题。
5. 收集证据：在维权过程中，收集证据是关键步骤。包括但不限于伤痕照片、医院诊断证明、录音录像、警方记录等，这些都可作为日后追究法律责任的重要依据。
6. 法律途径解决：受害者可向人民法院申请人身安全保护令，或在离婚诉讼中依据家暴事实要求物质和精神损害赔偿。若家暴行为构成犯罪，受害者可向公安机关报案，由公安机关立案侦查后，由人民检察院提起公诉，人民法院依法审判。

总结与建议：公务员家暴行为不仅会对受害者造成身心伤害，还会损害自身的形象和声誉。在法律层面，根据家暴的严重程度和造成的后果，公务员可能面临从民事赔偿到刑事处罚的一系列法律责任。在单位纪律层面，家暴行为也将导致严厉的行政处分，甚至可能被开除公职。因此，我建议公务员应深刻认识到家暴行为的严重性，自觉遵守法律法规和职业道德规范。同时，受害者应勇敢站出来并采取有效措施保护自己，通过法律途径维护自身权益。如果您或您身边的人遭遇了公务员家暴，请随时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。