手指骨折是否能评上10级工伤伤残，需根据具体情况综合判断，并非所有手指骨折都能直接评定为十级伤残。以下从不同角度为你详细分析：

一、十级伤残的评定标准

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。这是判断手指骨折是否构成十级伤残的基本法律依据。具体到手指骨折，以下情况可能符合十级伤残的评定条件：

1. 除拇指外，其余任一手指远侧指间关节离断或功能丧失：这意味着如果手指的末端关节（即最靠近指尖的关节）因骨折而离断或功能完全丧失，可能构成十级伤残。

2. 手指骨折愈合后存在轻度功能障碍：例如，手指活动能力稍有下降，但不影响日常生活的基本动作，如握笔、拿筷子等。

二、影响评定结果的关键因素

1. 骨折的具体部位和严重程度：

   • 不同手指的骨折以及同一手指不同节段的骨折，对劳动能力的影响存在差异。例如，拇指作为手部功能的关键部分，其骨折对日常生活和工作能力的影响通常更大。
   • 骨折的严重程度也会影响评定结果。粉碎性骨折等严重情况相较于简单的线性骨折，更可能导致功能障碍，从而影响伤残等级的评定。

2. 治疗恢复情况：

   • 及时有效的治疗和康复训练对于手指功能的恢复至关重要。若治疗后手指功能恢复良好，无明显功能障碍，可能不符合十级伤残的评定标准。
   • 反之，如果治疗效果不佳，手指活动受限明显，如关节僵硬、活动受限或手指畸形等，则可能影响伤残等级的评定，甚至可能构成更高级别的伤残。

3. 劳动能力鉴定委员会的鉴定结论：

   • 最终能否评定为十级伤残，还需由专业的劳动能力鉴定委员会根据职工的伤情、治疗情况和后遗症等综合因素进行专业鉴定。

三、申请工伤伤残等级评定的流程

1. 工伤认定：

   • 职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 准备详细的医疗资料、检查结果等必要文件，以便专家进行综合判断。
   • 按照要求参加鉴定过程，接受专家的检查和评估。
   • 根据鉴定结果，获得准确的伤残等级评定。

四、建议与总结

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是维护自己合法权益的关键步骤。不要拖延时间，以免错过申请期限。

2. 保留好相关医疗资料：包括病历、诊断证明、检查报告、治疗记录等。这些资料是劳动能力鉴定的重要依据。

3. 积极配合治疗和康复训练：良好的治疗和康复效果有助于手指功能的恢复，从而可能影响伤残等级的评定结果。

4. 如有疑问或需要进一步帮助：可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和指导。

综上所述，手指骨折是否能评上10级工伤伤残是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。建议受伤职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获取准确的伤残等级评定结果。