1973年出生的人是否会受到延迟退休政策的影响，目前无法给出绝对确定的答案，但可以结合现有政策趋势进行一定分析。
一、现有政策背景与趋势
我国已经决定实施渐进式延迟法定退休年龄政策，该政策旨在应对人口老龄化等挑战，保障养老保险制度的可持续发展。政策将遵循“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，采取渐进式改革方式，即每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，以确保节奏总体平缓，减少对社会和个人的冲击。
二、1973年出生人群可能受影响的情况
男性：
- 原法定退休年龄为60周岁，即应在2033年退休。
- 若延迟退休政策在2025年左右落地实施，并假设每年延迟2个月（具体延迟时间需根据最终政策确定），那么1973年出生的男性可能会受到一定影响，但延迟时间可能相对较短，也许仅延迟几个月至一年左右。
女性：
- 女工人：原法定退休年龄为50周岁，即应在2023年退休。由于她们的退休时间较早，大概率已错过延迟退休政策的实施时间（假设政策在2025年后实施），因此不会受到直接影响。
- 女干部：原法定退休年龄为55周岁，即应在2028年退休。若政策如期实施，她们可能会面临较明显的延迟，预计可能延迟1-2年左右，但具体时长需依据最终政策确定。
三、政策不确定性与建议关注点
- 政策不确定性：尽管目前可以基于政策导向和已有信息进行一定推测，但具体的延迟退休方案、实施时间表以及受影响人群的具体延迟年限均尚未明确。
- 建议关注点：
- 密切关注政府部门官网发布的相关消息和政策解读，以便及时了解最新动态。
- 根据自己的性别和原法定退休年龄，初步评估自己可能受到的影响。
- 合理规划自己的职业生涯和退休生活，以应对可能的延迟退休。
四、法律建议
- 保持关注：由于延迟退休政策的具体实施方案和时间表尚未确定，建议1973年出生的人群保持对政策动态的关注，以便及时了解自己的退休情况。
- 咨询了解：如有需要，可以向当地社保部门或专业机构咨询，以获取更具体的法律指导和帮助。
- 合理规划：根据自己的实际情况和政策趋势，合理规划自己的职业生涯和退休生活，确保在延迟退休政策实施后能够平稳过渡。
总结来说，1973年出生的人是否会受到延迟退休政策的影响，以及延迟多少年，目前无法给出确切答案。但可以确定的是，随着延迟退休政策的逐步推进和实施，他们大概率会受到影响。因此，建议相关人群保持关注并及时了解政策变化，以便合理规划自己的职业生涯和退休生活。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。