结论：催收找到配偶单位去是否合法，需分情况讨论，关键在于催收行为是否侵犯了欠款人配偶的合法权益以及是否遵循了合法合规的催收程序。
一、合法催收的前提
催收行为必须依法进行，严禁使用暴力、恐吓、骚扰等非法手段。催收人员在执行过程中应严格遵守相关法律法规，确保催收活动的合法性，同时尊重欠款人及其配偶的合法权益。这是判断催收行为是否合法的基本前提。
二、催收找到配偶单位去的合法性分析
通过合法途径获取配偶单位信息：
- 如果催收人员通过合法途径，如欠款人主动提供、公开渠道查询（在获得合法授权的情况下）或委托专业的第三方信息服务公司（确保使用合法手段和资源）获取了欠款人配偶的单位信息，并且这一获取过程没有侵犯任何人的隐私权或其他合法权益，那么催收人员找到配偶单位去本身并不直接构成违法。
催收行为是否合法：
- 即便催收人员合法获取了配偶单位信息，其后续行为也必须合法。催收人员应仅为了与欠款人取得联系或了解欠款情况而使用这些信息，不得对配偶进行骚扰、威胁或侵犯其隐私权。例如，催收人员不得在配偶单位大声喧哗、影响正常工作秩序，或泄露欠款人的个人信息给无关人员。
特殊情况下的合法性：
- 如果欠款人与配偶共同承担债务，或者配偶作为担保人，那么催收人员在与配偶沟通债务问题时，可能享有更多的合法权利。但即便如此，也必须遵守相关法律法规，不得侵犯配偶的合法权益。
三、非法催收的可能后果
- 如果催收人员通过非法手段获取配偶单位信息，或者催收行为违反了相关法律法规，如侵犯隐私权、名誉权等，那么欠款人或其配偶有权向相关监管部门投诉或寻求法律援助。催收人员可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
四、建议与应对
对于欠款人：
- 如果认为催收人员的行为已侵犯自己或配偶的合法权益，应及时收集证据（如录音、录像、证人证言等），并向相关监管部门投诉或寻求法律援助。
- 积极与催收人员沟通，明确还款意愿和困难，争取达成合理的还款协议，以减少不必要的纠纷和损失。
对于欠款人配偶：
- 如果被催收人员找到单位去，且认为其行为已构成骚扰或侵犯隐私权等合法权益，可以要求催收人员立即停止侵权行为，并保留相关证据以备后续维权之用。
- 如情况严重，可及时报警或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
综上所述，催收找到配偶单位去是否合法，需根据具体情况判断。关键在于催收行为是否侵犯了欠款人配偶的合法权益以及是否遵循了合法合规的催收程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。