您好，关于您提出的“可以不延迟退休吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，我们需要明确的是，退休政策并非一成不变，而是会根据国家的社会经济发展状况、人口结构变化等因素进行适时调整。目前，我国正在实施的是渐进式延迟法定退休年龄的政策，但这一政策并不意味着所有人都必须延迟退休。
一、弹性退休制度
自2025年1月1日起，我国实施了弹性退休制度。这意味着，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以根据自身和所在单位的情况，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
弹性提前退休：职工可以自愿选择在法定退休年龄前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即男职工60周岁、女职工50周岁或55周岁，具体根据岗位和身份确定）。
弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长也不超过3年。
二、如何选择不延迟退休
如果您希望不延迟退休，即按照原法定退休年龄或弹性提前退休的年龄办理退休手续，您需要满足以下条件：
达到原法定退休年龄或选择弹性提前退休的年龄：您需要确保自己已经达到了原法定退休年龄，或者如果您选择弹性提前退休，那么您需要达到所选择退休时间对应年份的最低缴费年限，并且提前时间距法定退休年龄不超过3年。
养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准：目前，这一最低标准是15年，但从2030年起将逐步提高至20年。您需要确保自己的养老保险累计缴费年限已经达到或超过这一标准。
与所在单位协商（如选择弹性延迟退休的反面情况）：如果您不希望延迟退休，那么您不需要与单位进行协商。但如果您原本考虑过延迟退休并与单位有过协商，现在改变主意，您需要及时与单位沟通，明确您的退休意愿。
三、注意事项
提前规划：由于退休政策涉及多个方面，包括退休年龄、养老保险缴费年限等，因此建议您提前规划自己的退休生活，确保在达到退休条件时能够顺利办理退休手续。
了解政策变化：退休政策可能会随着国家的社会经济发展状况而调整，因此建议您密切关注相关政策的变化，以便及时了解并适应新的退休政策。
维护自身权益：在办理退休手续过程中，如果您遇到任何问题或困难，可以及时向所在单位或社保经办机构咨询并寻求帮助。同时，您也有权维护自己的合法权益，不受任何单位或个人的侵害。
综上所述，您可以根据自己的实际情况和意愿选择不延迟退休。只要您满足原法定退休年龄或弹性提前退休的年龄条件，并且养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准，您就可以按照相关规定办理退休手续并享受养老金待遇。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。