公职人员车祸全责不一定会丢公职，是否丢公职主要取决于事故的性质、后果、公职人员的责任认定以及是否违法犯罪等多个因素。以下是对此问题的详细分析：
一、不会丢失公职的情况
仅涉及民事赔偿责任：
- 如果公职人员在车祸中仅需承担民事赔偿责任，没有涉及违法犯罪行为，那么其公职通常不会受到影响。公职人员只需按照民事法律规定履行赔偿义务即可。
行政拘留但未构成犯罪：
- 公职人员因车祸被处以行政拘留（如酒驾但未造成严重后果），通常不会直接导致丢失公职。行政拘留是公安机关对违反行政管理秩序的公民采取的限制人身自由的惩罚措施，并非刑事犯罪的刑罚。
妥善处理事故：
- 如果公职人员在事故发生后积极赔偿、配合调查，并妥善处理好事故后续事宜，即使事故触及法律层面，也有可能保住公职。
二、可能丢失公职的情况
触犯交通肇事罪：
- 如果公职人员因车祸触犯《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，构成交通肇事罪，并被判刑（包括缓刑），那么根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，将会面临开除处分。这是因为公职人员作为国家公职的代表，其行为不仅关乎个人，更关乎国家形象和公信力，因此法律对其有更为严格的要求。
严重违反交通法规并造成严重后果：
- 公职人员因严重违反交通法规（如酒驾、醉驾、严重超速、无证驾驶等）导致车祸，并造成严重后果（如致人重伤、死亡或重大财产损失），根据单位内部规定和情节严重程度，有可能面临开除等严厉处分。这是因为此类行为不仅违反了法律法规，也严重损害了公职人员的形象和公信力。
损害国家声誉或利益：
- 虽然这种情况与车祸本身不直接相关，但如果公职人员在处理车祸过程中行为不当，严重损害了国家声誉或利益，也可能面临开除公职等处分。例如，公职人员利用职权逃避责任、隐瞒事故真相等行为，都可能被视为损害国家声誉或利益的行为。
三、特殊情况下的处理原则
尽管一般情况下公职人员因交通肇事被判处刑罚会被开除公职，但也存在特殊情况。若案件具有特殊性，且撤职处分更为适当，那么在报请上一级机关批准后，可以不予开除公职，而是给予撤职等其他政务处分。这体现了法律对公职人员行为的灵活处理原则，既维护了法律的严肃性，又考虑了案件的特殊性。
四、建议与指导
严格遵守交通法规：
- 公职人员应严格遵守交通法规，确保行车安全，以降低不必要的法律风险和职业风险。这是预防车祸和避免丢失公职的最有效方法。
积极配合调查和处理工作：
- 如果公职人员不幸遭遇车祸，应积极配合调查和处理工作，妥善处理好事故后续事宜。这有助于减轻事故对公职人员职业前景的影响。
寻求法律帮助：
- 如果公职人员对车祸责任认定或法律后果有疑问，应及时寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为公职人员提供全面的法律咨询和辩护服务，帮助其维护合法权益和公职形象。
总结来说，公职人员车祸全责不一定会丢公职，但具体是否丢公职需根据事故的性质、后果、责任认定以及是否违法犯罪等多个因素综合判断。因此，公职人员应严格遵守交通法规，积极配合调查和处理工作，并在必要时寻求法律帮助。