三处骨折的伤残等级并非固定不变，而是需要根据骨折的具体部位、严重程度、治疗及恢复情况，并参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行综合评定。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级评定的复杂性

工伤导致的三处骨折，其伤残等级的评定是一个复杂且细致的过程。这不仅仅取决于骨折的数量，更关键的是骨折的部位、严重程度以及治疗后的恢复情况。例如，同样是三处骨折，如果发生在四肢长骨且愈合良好，对肢体功能影响较小，可能评定的伤残等级就较低；而如果骨折发生在脊柱或关节等关键部位，且伴有严重的功能障碍，那么评定的伤残等级就可能较高。

二、伤残等级评定的标准与程序

在我国，工伤伤残等级的评定遵循严格的法定程序和评定标准。具体来说：

1. 评定标准：主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行。该标准详细列出了不同伤残等级对应的伤情描述和评定要点，为伤残等级的判定提供了明确的参考。

2. 评定程序：职工发生工伤并经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。鉴定申请可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

三、具体伤残等级的可能性分析

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，工伤导致的三处骨折可能对应不同的伤残等级，以下是一些可能的情况：

1. 十级伤残：如果三处骨折较为轻微，经过治疗后对身体功能影响较小，如单纯的肋骨骨折且对呼吸功能影响不明显，可能评定为十级伤残。

2. 九级伤残：如果三处骨折中有一处或多处伤势较为严重，需要实施内置固定手术，但康复后没有留下任何功能性障碍，或者骨折情况符合“两个以上横突骨折”等相关条款，可能评定为九级伤残。

3. 八级伤残或更高：若骨折非常严重，如脊柱骨折导致脊髓损伤，严重影响肢体功能或大小便功能等，或者四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折等多处骨折符合较严重损伤标准时，可能会评定为八级伤残甚至更高等级。

四、法律建议与行动指南

1. 及时申请伤残等级评定：对于遭受工伤并导致三处骨折的劳动者而言，建议及时向当地的劳动能力鉴定机构申请伤残等级评定。在提交申请时，应准备齐全相关的医疗证明和治疗记录，以便专家能够更准确地评估伤残情况并作出公正的评定。

2. 了解自身权益和赔偿流程：劳动者应了解自身的权益和法定的赔偿流程，包括工伤保险待遇的享受条件、赔偿项目和标准等。这有助于劳动者在需要时寻求法律援助和维权。

3. 保留好相关证据：在治疗和康复过程中，劳动者应保留好所有相关的医疗记录、诊断报告和费用票据等。这些证据将作为日后评定伤残等级和申请赔偿的重要依据。

4. 如有异议，申请重新鉴定：如果对初次鉴定结果有异议，劳动者可以通过申请重新鉴定等方式来维护自身合法权益。在申请重新鉴定时，应提供充分的证据和理由来支持自己的主张。

总之，三处骨折的伤残等级评定是一个复杂且细致的过程，需要综合考虑多个因素。如果你或你身边的人遭遇了类似情况，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律帮助。