关于职务侵占罪的立案标准及量刑，这是一个涉及法律条文和司法实践的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、职务侵占罪的定义

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。这种行为不仅损害了单位的利益，也破坏了社会经济秩序，因此受到法律的严厉制裁。

二、立案标准

关于职务侵占罪的立案标准，主要依据的是数额大小。根据《最高人民检察院 公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，职务侵占罪的立案标准通常为数额在三万元（部分地区或特定情况下可能为六万元，需结合具体司法解释和地区实践）以上。这里的“数额”指的是侵占财物的实际价值，通常以犯罪时的市场价值为准进行计算。当侵占金额达到或超过这一标准时，公安机关将予以立案追诉。

三、量刑标准

职务侵占罪的量刑标准根据侵占数额的大小分为三档，具体如下：

1. 数额较大：

   • 金额标准：一般以三万元（或六万元，根据具体司法解释和地区实践）为起点。
   • 量刑：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这一档次体现了法律对初犯或侵占数额相对较小的行为人的宽严相济原则。

2. 数额巨大：

   • 金额标准：通常以一百万元为标准（部分地区或特定情况下可能有所不同，如1500万元以下也可能被视为数额巨大，需结合具体司法解释和地区实践）。
   • 量刑：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这一档次旨在严厉打击较大规模的职务侵占行为，维护社会经济秩序。

3. 数额特别巨大：

   • 金额标准：在司法实践中，这通常指的是侵占数额极高的情形，如千万以上等（具体标准可能因地区和司法解释的不同而有所差异）。
   • 量刑：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这一档次体现了法律对极端严重职务侵占行为的严惩不贷态度。

四、注意事项

• 在具体的法律实践中，除了上述明确的立案金额和量刑标准外，法院还会综合考虑其他多种因素，如犯罪手段、社会影响、退赃情况、被害人谅解等，以作出更加公正合理的判决。
• 法律可能随时间发生变更，且不同地区的司法实践可能存在差异。因此，在实际应用中，建议咨询专业律师以获取最准确的信息和专业的法律指导。

综上所述，职务侵占罪是一项严重的经济犯罪行为，其立案和量刑标准均有着明确的法律规定。企业和个人都应提高法律意识，加强内部管理，防范此类犯罪的发生。同时，对于涉嫌职务侵占的行为，应及时向公安机关报案并配合调查处理。如果您或您身边的人面临此类法律问题，建议尽快咨询专业的法律人士以便获取准确的法律意见和帮助。