针对肋骨骨裂工伤鉴定几级伤残的问题，结论如下：
肋骨骨裂的工伤鉴定伤残等级并非固定不变，而是需根据骨折的具体数量、位置、愈合状况以及是否引发并发症等多个因素进行综合评定。以下是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对肋骨骨裂可能评定的伤残等级进行的详细分析：
十级伤残：
- 评定标准：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
- 具体情形：若肋骨骨裂为单根，且未对肺部等重要器官造成明显影响，治疗后恢复较好，无明显功能障碍，通常可评定为十级伤残。此外，若肋骨骨裂数量虽多，但未达到更高伤残等级的标准，如肋骨骨折6根以上但未伴有严重并发症，或肋骨部分缺失2根以上但不影响正常生理功能，也可能被评定为十级伤残。
九级伤残：
- 评定标准：介于十级与八级之间，具体依据骨折数量、治疗情况及功能恢复情况综合判定。
- 具体情形：若肋骨骨裂数量较多，如肋骨骨折12根以上，或肋骨部分缺失4根以上，且治疗后存在一定程度的功能障碍，可能被评定为九级伤残。另外，若肋骨骨裂伴有明显移位，或因骨折导致肺部等周围组织受到损伤，进而影响了正常生理功能，伤残等级也有可能会被提高至九级。
更高级别的伤残：
- 评定标准：若肋骨骨裂导致胸廓严重畸形，或对呼吸功能等造成严重影响，可能评定为更高等级的伤残，如六级或更高。
- 具体情形：双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形，对呼吸功能等造成严重影响的，如六级伤残，这通常涉及胸廓严重畸形导致肺功能明显下降等情况。此外，若肋骨骨裂数量极多，且伴有严重的并发症和功能障碍，如肋骨骨折达到极高数量并伴有多处畸形愈合，且严重影响正常生活和工作，可能被评定为更高级别的伤残。
法律建议：
- 及时申请工伤认定：职工在发生工伤后，应尽快向单位报告并申请工伤认定。这是后续进行劳动能力鉴定和主张工伤赔偿的前提。
- 积极配合鉴定过程：在伤情稳定后，职工应积极配合劳动能力鉴定机构的工作，提供必要的医学资料和伤情证明。这有助于确保鉴定结果的客观性和准确性。
- 妥善保管相关证据材料：伤残等级评定结果将直接影响工伤赔偿的金额和待遇。因此，职工应妥善保管与工伤相关的所有证据材料，如病历、影像学检查结果、工伤认定决定书等。
可能遇到的法律后果：
- 鉴定结果争议：若职工对劳动能力鉴定机构的鉴定结果有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是职工维护自身合法权益的重要途径。
- 赔偿金额争议：若职工与用人单位在工伤赔偿金额上存在争议，可以通过劳动争议调解仲裁程序解决。在调解或仲裁过程中，职工应提供充分的证据证明自己的伤残等级和应得的赔偿金额。
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