结论前置：针对您被单位冒用发工资的情况，这涉及到您的个人权益受损以及可能的税务、法律风险。以下是从不同角度为您详细分析并给出的建议。

一、法律背景与权益受损

1. 法律背景：

   • 根据《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，个人所得应当依法申报并缴纳个人所得税。单位冒用您的名义发工资，实际上是在利用您的个人信息进行虚假申报，这既违反了税收法规，也可能涉及其他违法行为。
   • 同时，这种行为也侵犯了您的个人隐私权和名誉权，因为您的个人信息被未经授权地使用，且可能因此受到不必要的税务调查或法律纠纷。

2. 权益受损：

   • 您的个人所得税记录可能因此出现异常，影响您的个人信用和未来的税务申报。
   • 如果单位冒用的工资数额较大，您可能因此被税务机关要求补缴税款、滞纳金甚至面临罚款。
   • 您的个人信息被泄露，可能引发其他形式的诈骗或身份盗用风险。

二、应对措施与建议

1. 立即与单位沟通：

   • 首先，您应当尽快与单位的人力资源部门或相关负责人取得联系，明确告知他们您并未收到该笔工资，且对冒用您名义发工资的行为表示强烈反对。
   • 要求单位立即停止这种行为，并出具书面说明，解释为何会发生这种情况，以及他们将采取哪些措施来纠正和预防类似事件再次发生。

2. 向税务机关举报：

   • 如果单位拒绝承认或纠正错误，您应当向当地税务机关举报此事。税务机关有权对单位的税务违法行为进行调查，并依法给予处罚。
   • 在举报时，您需要提供尽可能多的证据，如工资单、银行流水记录、与单位的沟通记录等，以证明您并未收到该笔工资。

3. 保护个人信息与信用：

   • 在处理此事的过程中，您应当密切关注自己的个人所得税记录和银行账户动态，确保没有其他异常交易或申报。
   • 如果发现个人信息被泄露或滥用，您应当立即采取措施保护自己的权益，如更改密码、冻结账户、报警等。

4. 寻求法律援助：

   • 如果此事给您造成了经济损失或精神损害，您有权向单位提起民事诉讼，要求赔偿损失并恢复名誉。
   • 在此过程中，您可以咨询并聘请专业律师来协助您处理法律事务，确保您的权益得到充分保护。

三、可能面临的法律后果与预防

1. 单位可能面临的法律后果：

   • 单位冒用您名义发工资的行为可能构成偷税漏税、虚假申报等违法行为，将面临税务机关的处罚，包括补缴税款、滞纳金、罚款等。
   • 如果情节严重，单位还可能面临刑事责任追究。

2. 您的预防措施：

   • 为了避免类似事件再次发生，您应当加强个人信息的保护意识，不轻易将个人信息泄露给不可信的第三方。
   • 定期查看自己的个人所得税记录和银行账户动态，及时发现并处理异常情况。

最后，我建议您在处理此事的过程中保持冷静和理性，按照上述建议逐步采取措施保护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。