针对您提出的“国外受伤回国怎么认定工伤”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，职工被派遣出境工作，其工伤认定的流程与国内有所不同，但基本原则是一致的，即依据相关法律法规进行认定。
一、工伤保险关系判断
根据《工伤保险条例》第四十四条的规定，职工被派遣出境工作，有两种情况：
依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的：在这种情况下，职工应参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止。待回国后，工伤保险关系可以接续，但境外所发生的工伤医疗费用由当地工伤保险支付，国内工伤保险基金不予支付。
不能参加当地工伤保险的：在这种情况下，职工的国内工伤保险关系不中止，继续按照国内工伤保险法律规定执行。这包括工伤保险费的缴纳、工伤认定与评残、待遇发放等。
二、工伤认定流程
若您的国内工伤保险关系未中止，且您在国外受伤后希望回国认定工伤，可以按照以下流程进行：
及时报告：在受伤后，应尽快向您的用人单位报告受伤情况，并尽可能收集相关证据，如医疗证明、事故报告等。
准备材料：根据国内工伤保险机构的要求，准备工伤认定所需的材料。这通常包括工伤认定申请表、医疗证明、劳动合同或派遣协议、受伤经过说明等。
提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地的社会保险行政部门（通常是人力资源和社会保障局）进行工伤认定申请。
等待认定结果：社会保险行政部门将在收到申请后进行调查核实，并在一定期限内作出工伤认定决定。
享受待遇：若被认定为工伤，您将有权享受国内工伤保险规定的各项待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。但需要注意的是，根据部分地方性规定（如《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第十条第二款），境外治疗费用工伤保险基金可能不予支付。
三、特殊情况处理
若您在国外参加了当地工伤保险，但希望回国享受部分工伤保险待遇（如伤残津贴等），这通常需要根据两国之间的社会保险协定或国内相关法律法规进行具体协商和处理。在这种情况下，建议您咨询专业的法律或社保机构以获取更具体的指导。
综上所述，国外受伤回国认定工伤的关键在于判断您的国内工伤保险关系是否中止，并按照国内工伤保险机构的要求准备和提交相关材料进行工伤认定申请。希望这些信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。