工伤认定过程中，社会保险行政部门确实有可能会去医院进行调查，但并非所有工伤案件都会去医院调查，这主要取决于案件的具体情况和需要。以下从不同角度为你详细分析：
一、社会保险行政部门的调查权
根据《工伤保险条例》第十九条：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。” 这意味着，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，有权根据需要对事故伤害进行调查核实，包括去医院调查相关情况。
二、去医院调查的具体情形
案件存在疑点或争议：如果工伤案件存在疑点或争议，比如事故发生的经过、伤者的伤情与事故是否直接相关等，社会保险行政部门可能会去医院调查，以获取更直接的证据来支持其认定结论。
需要核实医疗记录：社会保险行政部门可能需要核实伤者的医疗记录，包括诊断证明、病历、检查报告等，以确认伤者的伤情、治疗过程以及是否与工作相关。这些记录通常保存在医院，因此去医院调查是获取这些信息的重要途径。
用人单位或伤者提供的信息不足：如果用人单位或伤者提供的信息不足以支持工伤认定，社会保险行政部门可能会去医院调查，以补充和完善相关信息。
三、不去医院调查的情形
案件事实清楚、证据充分：如果工伤案件事实清楚、证据充分，且没有争议，社会保险行政部门可能不会去医院调查，而是直接根据现有证据作出认定结论。
用人单位或伤者主动配合：如果用人单位或伤者主动配合社会保险行政部门的调查工作，提供了完整、真实的证据和信息，那么社会保险行政部门可能无需再去医院调查。
四、法律建议
积极配合调查：无论是用人单位还是伤者，在工伤认定过程中都应积极配合社会保险行政部门的调查工作，提供真实、完整的证据和信息。
保留相关证据：用人单位和伤者应妥善保留与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以备不时之需。
及时咨询专业律师：如果在工伤认定过程中遇到任何问题或争议，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
总结来说，工伤认定过程中社会保险行政部门是否去医院调查取决于案件的具体情况和需要。无论是否去医院调查，用人单位和伤者都应积极配合调查工作，并保留好相关证据。如果你在工伤认定或赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。