关于有案底的人能否做保安这一问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要综合考虑多个因素，包括案底的性质、严重程度、具体用人单位的要求以及当地法律法规的规定。
一、法律依据与一般规定
首先，我们来看法律依据。根据《保安服务管理条例》第十七条的规定，存在特定情形的人员是不得担任保安员的，这些情形包括：曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；曾因故意犯罪被刑事处罚的；被吊销保安员证未满3年的；以及曾两次被吊销保安员证的。如果您的案底不属于这些明确禁止的情形，那么从法律层面而言，您是有可能从事保安工作的。
二、特殊情况与地方性规范
然而，法律并非唯一决定因素。某些特定场所，如学校、医院、金融机构、机场等，由于其安保工作的特殊性和高标准，即使您的案底不属于条例中明确禁止的情况，这些单位也可能基于自身安全考虑而拒绝录用有案底的人员。此外，部分地区可能对保安行业进行地方性规范，进一步限制有案底人员担任保安。因此，在了解一般规定的同时，您还需要关注当地的具体法律法规。
三、雇主要求与背景调查
除了法律和地方性规范外，雇主要求也是决定您能否从事保安工作的重要因素。保安职位需要高度的信任度和可靠性，因此雇主在进行招聘时往往会进行严格的背景调查，包括查看应聘者是否有犯罪记录等。不同雇主对案底的接受程度各不相同，有些雇主可能对有轻微犯罪记录但表现良好、已经改过自新的人给予机会。
四、实际操作建议
了解案底性质与当地法规：首先，您需要了解自己的案底性质及当地法律法规的具体规定，判断自己是否符合从事保安工作的基本条件。
积极展示改过自新：在求职过程中，您应积极向潜在雇主展示自己的改过自新和良好表现，争取获得雇主的信任和认可。
咨询专业法律顾问：如遇法律或政策上的疑问，建议您及时咨询专业的法律顾问或律师，以获取更准确的建议和帮助。
五、关于办理保安证
另外，如果您希望从事保安工作，通常还需要办理保安证。能否办理保安证也主要取决于您的案底性质以及是否满足《保安服务管理条例》中的任职资格条件。如果您的案底属于特定禁止情形，则无法办理；若案底轻微且不构成禁止情形，则有可能办理。办理保安证的流程可能因地区和具体政策而有所不同，但一般包括网上办理和窗口办理两种方式。
综上所述，有案底的人能否做保安需根据具体情况而定。在满足法律规定和雇主要求的前提下，您也有机会从事保安工作。希望这些信息能对您有所帮助。