关于“没护工证是否可以当护工”的问题，这主要取决于不同地区和医疗机构的具体要求，但我可以根据一般情况和相关政策给您一个详细的解答。

首先，从职业定义和职责来看，护工（或称为护理员）是医疗卫生辅助服务人员之一，他们应当经过规范培训，具备基本的生活照料等相关知识和技能，并在护士指导下为患者提供简单生活照护等服务。这意味着，护工的工作虽然不涉及专业的医疗技术操作，但仍然需要一定的专业知识和技能。

接下来，我们来看相关政策要求。根据原卫生部人事司印发的《卫生行业特有工种职业技能鉴定实施办法》，护理员等工种要实行职业资格证书制度。部分地区也明确要求医院中的护理员或护工应当取得相应的资格证书。这些政策旨在提高护理服务质量，保障医疗安全。

然而，在实际操作中，不同地区和医疗机构对护工的资质要求可能存在差异。有些地区或医疗机构可能严格要求护工必须持证上岗，而有些地区或医疗机构则可能更注重护工的实际能力和经验，对证书的要求相对宽松。特别是在一些陪护工并不在实行就业准入的职业范围内的地区，可能不能强制要求持证上岗，但会积极引导使用培训合格的医疗护理员从事相应工作。

以浙江省为例，该省卫生健康委在答复人大代表建议时明确提到，由于陪护工并不在实行就业准入的职业范围内，不能强制要求持证上岗。但他们会积极引导医疗机构使用培训合格的医疗护理员，并持续开展相关培训工作，以提高护理服务质量和水平。

综上所述，没护工证是否可以当护工，主要取决于您所在地区和具体医疗机构的要求。如果您打算从事护工工作，我建议您先了解当地和目标医疗机构的相关政策要求，如果要求持证上岗，那么您需要参加相应的培训并取得证书；如果更注重实际能力和经验，那么您可以通过积累相关经验来提升自己的竞争力。同时，无论是否需要证书，持续学习和提升自己的专业知识和技能都是非常重要的。