结论：保险公司超过55岁不赔偿误工费时，肇事者是否需要赔偿，需分情况讨论，1. 若受害者确实存在误工损失且能证明，肇事者通常需赔偿；2. 若无法证明误工损失或存在免责情形，肇事者可能无需赔偿。以下为详细分析：

一、保险公司拒赔误工费的常见理由及法律分析

保险公司通常以“超过法定退休年龄（如55岁）”为由拒赔误工费，但这一理由并不绝对成立。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费的赔偿依据是受害者“因误工减少的收入”，而非年龄。因此，关键在于受害者是否能证明其存在实际误工损失，例如：

1. 有固定收入者：需提供劳动合同、工资流水、纳税证明、单位出具的误工证明等，证明因事故导致收入减少；
2. 无固定收入者：需提供近三年平均收入证明（如银行流水、纳税记录）或行业平均工资标准，证明误工损失；
3. 已退休但继续工作者：若能证明退休后仍从事有偿劳动（如返聘合同、工资发放记录），且因事故导致收入减少，仍可主张误工费。

若受害者能提供充分证据，保险公司拒赔误工费的理由不成立，受害者可通过诉讼要求保险公司赔偿；若无法提供证据，则可能面临败诉风险。

二、肇事者是否需赔偿误工费？分情况讨论

若保险公司拒赔，肇事者是否需承担误工费，需结合以下因素判断：

1. 肇事者是否承担事故全部或主要责任

根据《民法典》第一千二百一十三条，机动车交通事故责任由保险公司在交强险范围内优先赔偿，不足部分由商业险补充，仍有不足的由侵权人（肇事者）赔偿。因此：

• 若肇事者负全责或主责：受害者可直接要求肇事者赔偿误工费（需以实际损失为限）；
• 若受害者自身存在过错（如次责、同责）：需按责任比例分担误工费，肇事者仅赔偿其应承担的部分。

2. 受害者能否证明误工损失

即使肇事者需赔偿，受害者仍需提供证据证明误工损失（如前文所述）。若无法证明，肇事者可主张“无损失则无赔偿”，拒绝赔偿误工费。

3. 肇事者是否存在免责情形

若肇事者能证明事故由受害者故意造成（如碰瓷），或存在其他法定免责事由（如盗窃车辆发生事故），则无需赔偿误工费。但此类情形需肇事者举证，实践中较少见。

三、实务建议

1. 受害者：

   • 立即收集证据：包括事故认定书、医疗证明、误工证明、收入证明等；
   • 与保险公司协商：明确拒赔理由，要求书面说明；
   • 协商无果时，及时起诉保险公司及肇事者，避免超过诉讼时效（一般为3年）；
   • 若已退休但继续工作，务必保留返聘合同、工资发放记录等证据。

2. 肇事者：

   • 核实受害者年龄及误工证据，评估赔偿风险；
   • 若认为保险公司拒赔不合理，可建议受害者直接起诉保险公司，避免自身被牵连；
   • 保留事故现场照片、行车记录仪视频等证据，以备诉讼使用。

总结：保险公司超过55岁拒赔误工费，不意味着肇事者必然需赔偿。关键在于受害者能否证明实际误工损失，以及肇事者是否需承担事故责任。若您或家人涉及此类纠纷，可直接向我咨询，我会结合具体证据为您分析赔偿方案。