工地上意外死亡的责任归属需根据具体情况判断，可能涉及劳动关系下的工伤责任、劳务关系下的雇主责任、第三方的侵权责任以及工地安全管理问题导致的多方责任。以下是对这些情形的详细分析：

1. 劳动关系下的工伤责任

   • 工伤认定：如果死者与施工单位存在劳动关系，且在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害死亡，或从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到事故伤害死亡，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，应认定为工伤。
   • 责任承担：用人单位已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等费用；用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2. 劳务关系下的雇主责任

   • 雇佣关系与职责：当死者与雇主形成劳务关系时，雇主有责任确保工作场所的安全，提供必要的安全培训和防护措施。
   • 责任划分：提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方过错承担相应的责任。如雇主提供的工作设备存在安全隐患或未提供安全防护措施导致工人死亡，雇主通常承担主要责任；工人自身存在违规操作等过错行为时，也可能承担一定比例的责任。

3. 第三方的侵权责任

   • 侵权情形：如工地上的意外死亡是由第三方侵权行为造成的（如其他施工单位人员违规操作导致物体坠落砸死工人），侵权的第三方应承担侵权责任。
   • 赔偿范围：侵权第三方需赔偿死者家属医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等损失。若死者同时符合工伤认定条件，家属既可向侵权第三方主张侵权赔偿，也可申请工伤认定并享受工伤保险待遇（部分项目可能不能重复获得赔偿）。

4. 工地安全管理问题导致的多方责任

   • 安全管理责任：建设单位对工程建设全过程负总责，施工单位是施工现场安全生产的责任主体，监理单位对施工安全承担监理责任。
   • 责任判定：如工地存在安全管理制度不完善、安全防护设施不到位、安全教育培训不足等问题导致工人意外死亡，建设单位、施工单位、监理单位等可能都要承担责任。根据各单位的过错程度划分具体的赔偿责任比例。

法律建议：

• 在工地上发生意外死亡事件时，受害者家属应尽快收集相关证据，如工作合同、工资单、事故现场照片、医疗记录等，以便进行详细的调查和分析。
• 家属可以根据事故的具体情况，确定可能的责任方，并考虑向其主张赔偿。如果涉及工伤认定，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 如果对责任划分或赔偿问题存在争议，建议直接向我咨询，我将根据实际情况，帮助家属确定责任方、收集证据，并提供全面的法律支持和指导，以确保家属能够获得应有的法律赔偿。

其他相关因素：

• 安全监管机构的作用也不容忽视，它们负责监督和检查工地的安全状况。若监管机构未能有效履行职责，也可能对事故负有一定责任。
• 事故的具体原因也是确定责任方的重要因素，如设备故障、人为疏忽、违反安全规程等，都需要详细调查以确定直接和间接的责任方。

总之，工地上意外死亡的责任划分是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素。受害者家属应保持冷静，及时收集证据，并寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。