结论前置：劳动仲裁中聘请律师的费用并非固定，而是受案件复杂程度、地区差异、律师经验和知名度以及收费方式等多种因素影响。至于律师费由谁承担，一般情况下由聘请律师的一方自行承担，但特定情况下可能由对方承担。

详细分析：

一、影响律师收费的主要因素

1. 案件复杂程度：

   • 简单案件，如拖欠工资且证据清晰，律师收费通常较低，可能在3000-8000元之间。
   • 复杂案件，如涉及竞业限制、商业秘密、大规模经济补偿计算或需大量调查取证，律师收费会相应提高，可能达到10000-30000元甚至更高。

2. 地区差异：

   • 经济发达地区，如北京、上海、广州、深圳，律师收费普遍较高，劳动仲裁案件的律师代理费可能在5000元至20000元不等。
   • 经济欠发达地区，律师收费相对较低，可能2000元至8000元即可找到合适的律师服务。

3. 律师经验和知名度：

   • 新执业律师为了积累客户和案例，收费较为亲民，可能每小时200-500元或按案件收取3000-8000元。
   • 经验丰富、知名度高的律师收费较高，可能每小时1000元以上，一个劳动仲裁案件可能超过20000元。

4. 收费方式：

   • 固定收费：根据案件情况确定具体收费金额，适用于争议标的较小、案情简单的案件。
   • 风险代理：前期不收取或少量收取费用，胜诉并执行到位后按实际获得赔偿金额的一定比例（通常10%-30%）收取费用。这种方式对劳动者前期资金压力较小，但败诉时可能仍需承担部分办案费用。
   • 计时收费：根据律师为案件实际投入的工作时间计费，每小时收费标准不同，一般在200-2000元不等，适用于案情复杂的案件。
   • 按标的额比例收费：根据争议金额的不同区间设定不同的收费比例，如1万元以下收取1000-2000元，1万至10万元按5%-6%比例等，适用于争议金额较大的案件。

二、律师费由谁承担

1. 一般情况下：律师费由聘请律师的一方自行承担。这是基于民事诉讼中“谁聘请律师谁付费”的基本原则。

2. 特定情况下：如果双方在合同中明确约定了律师费的承担方式，或者法律、司法解释明确规定由败诉方承担律师费（如知识产权案件、法律援助案件等），那么律师费可能由对方承担。但在劳动仲裁中，这种情况相对较少见。

三、建议与注意事项

1. 选择律师时明确费用和服务范围：为避免后续纠纷，建议在委托前与律师详细沟通并明确费用包含的内容和服务范围。

2. 考虑律师的专业经验和口碑：选择有良好口碑和专业经验的律师可以提高胜诉的可能性并保障自己的合法权益。

3. 尝试申请法律援助或工会支持：如果符合法律援助的条件（如经济困难且争议金额较小），可以向当地的法律援助机构申请免费的法律援助。在某些情况下，工会也可能为会员提供免费或低成本的法律支持。

举例说明：

假设你在北京因拖欠工资问题申请劳动仲裁，并决定聘请一位经验丰富的律师。根据案件情况，律师可能提出以下收费方案之一：

• 固定收费：8000元，包括案件分析、证据收集、仲裁申请书撰写、出庭代理等全部服务。
• 风险代理：前期收取2000元基础费用，胜诉后按实际获得赔偿金额的20%收取费用。
• 计时收费：每小时500元，根据案件实际投入的工作时间计费。

在选择收费方案时，你可以根据自己的经济状况和案件情况与律师进行协商，以找到最适合自己的方案。

总结：劳动仲裁中聘请律师的费用因多种因素而异，建议你在委托前与律师充分沟通并明确费用和服务范围。同时，你也可以考虑申请法律援助或寻求工会的帮助以减轻经济负担。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。