施工现场未佩戴安全帽的罚款金额需分情况讨论，具体如下：

1. 针对企业（施工单位/建设单位）的处罚
   根据《中华人民共和国安全生产法》第九十九条，若企业未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品（如安全帽），或未监督从业人员正确使用，可处5万元以下罚款；逾期未改正的，处5万至20万元罚款，并责令停产停业整顿。
   法律依据：

   • 《安全生产法》第四十五条（企业义务）
     
   • 《安全生产法》第九十九条（处罚条款）

2. 针对个人（从业人员）的处罚
   若从业人员未按要求佩戴安全帽，企业可依据内部规章制度处罚（如警告、扣减奖金等），但法律未直接规定对个人的罚款。不过，若个人行为导致事故，可能需承担民事赔偿责任或行政责任（如警告、拘留）。
   例外情形：
   部分地方性法规可能对个人罚款作出补充规定（如某省《安全生产条例》规定可处200元以下罚款），需结合具体地区政策判断。

3. 特殊场景（如监理单位失职）
   若监理单位未督促施工单位落实安全措施，可能被处10万至30万元罚款（《建设工程安全生产管理条例》第五十七条）。

建议：

• 企业应完善安全管理制度，定期检查防护用品使用情况；
  
• 从业人员需主动遵守安全规范，避免因小失大；
  
• 若遇争议（如罚款合理性、责任划分），可提供具体细节进一步咨询。