您好，关于公司成立工会的条件，这主要依据的是我国相关的法律法规以及工会组建的具体规定。以下是我为您详细梳理的成立工会的条件及流程：
一、成立工会的法律依据
《中华人民共和国工会法》：该法明确规定了职工有依法参加和组织工会的权利，用人单位、其他组织和个人不得阻挠和限制。这是成立工会的基本法律依据。
《中华人民共和国公司法》：该法第十八条规定，公司职工应依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。
《中华人民共和国劳动法》：该法第七条也强调了劳动者有权依法参加和组织工会，工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
二、成立工会的具体条件
会员人数要求：
自愿原则：工会的成立应基于职工的自愿，不得强迫或阻挠职工加入工会。
三、工会组建流程
向上级工会提出建会申请：与上级工会取得联系，请上级工会安排人员指导建会工作。
成立工会筹备组：负责筹备期间的各项具体工作，如宣传发动职工加入工会、组织推荐工会委员候选人、召开会员(代表)大会等。筹备组成立后应向职工公布，并于规定时间内（如两个月内）完成建会工作。
发展工会会员：组织职工填写《工会入会申请书》《工会会员登记表》；已是工会会员的，将组织关系转入；会员数较多的，可划分工会小组，并推选组长。
酝酿推荐工会委员会、经费审查委员会委员候选人：确保候选人的产生过程公开、公正、透明。
召开会员(代表)大会选举产生工会委员会、经审委员会：这是工会成立的关键步骤，确保选举结果的合法性和有效性。
选举结果报批：将选举结果报上级工会批准，完成工会的正式成立手续。
基层工会办理相关手续：包括办理刻制工会委员会公章、工会经费审查委员会公章及工会委员会财务专用章；办理工会法人资格证书；开立工会基本存款账户等。
综上所述，公司成立工会的条件主要基于会员人数和职工的自愿原则，同时需要遵循一定的组建流程。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的指导，请随时告诉我。