关于“法人是否算职务”的问题，这实际上涉及到了对“法人”、“法定代表人”以及“法人代表”这几个概念的准确理解。

首先，我们需要明确“法人”并非一个职务，而是一个法律上的概念。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。简单来说，法人就是一个组织体，比如公司、学校、医院等，它们可以像自然人一样参与民事活动，享有权利并承担义务。

接下来，我们来看“法定代表人”和“法人代表”：

1. 法定代表人：

   • 法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。
   • 法定代表人通常由公司的董事长、执行董事或经理担任，他们以法人名义从事的民事活动，法律后果由法人承受。
   • 法定代表人不仅具备公司内部的高级管理职务属性，还承担着对外代表法人、维护法人利益的重要职责。因此，法定代表人确实算是一种职务。

2. 法人代表：

   • 法人代表是依据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派，代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。
   • 他们负责公司的经营管理，并对外代表公司从事民事活动。法人代表的产生方式、职责履行以及所需的专业知识、技能和管理能力，都符合职务的一般特征。
   • 因此，法人代表同样也算是一种职务。

至于“公司法人是否必须要有职务”，这里需要澄清的是，公司法人（即公司本身）作为一个组织体，并不直接“拥有”职务。但公司的法定代表人，作为代表公司从事民事活动的负责人，通常是由具备一定职务（如董事长、执行董事或经理）的人员担任。不过，从法律角度讲，公司章程可以自主规定法定代表人的担任条件，理论上存在由非特定职务人员担任法定代表人的可能性。但在实践中，为了公司运营决策与代表行为的一致性和有效性，通常会选择有一定管理经验和决策能力的人来担任法定代表人。

综上所述，法人本身不算职务，但法定代表人及法人代表均算职务。希望这个解答能够清晰、详细地解答您的疑问。