关于您提出的“代缴社保是否合法”的问题，这是一个涉及法律和社会保险政策的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保挂靠或代缴，在本质上是通过虚构劳动关系来骗取社保待遇，这是国家明令禁止的违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，并足额缴纳社会保险费。这里的“依法”指的是基于真实的劳动关系进行参保和缴费。

进一步地，2022年3月18日起施行的《社会保险基金行政监督办法》第三十二条也明确规定了，通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的，将受到严厉的处罚。这包括责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

社保挂靠或代缴不仅违法，而且存在多重风险。一方面，您的权益可能无法得到保障，财产也容易受损。中介机构可能存在卷款跑路、截留保费、虚报基数等不法行为，导致您的个人缴费记录被清零。另一方面，您的个人信息也可能面临泄露的风险，存在被不法分子利用从事诈骗、盗刷等行为的可能。

此外，如果您通过违规挂靠领取了养老金、工伤保险等待遇，一旦被查实，您将需要全额清退违规缴费、退回已领待遇，并可能面临罚款和行政处罚。如果情节严重，涉嫌骗取社保基金且数额较大构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。

那么，对于没有固定工作单位的人群来说，应该如何合规参保呢？其实，各地都开通了规范、便捷的灵活就业参保渠道。您可以通过官方渠道进行参保登记和缴费，全程透明可查，无需依赖任何中介代缴。这样不仅能确保您的权益得到保障，还能避免不必要的法律风险。

综上所述，代缴社保是违法的，且存在多重风险。我建议您摒弃侥幸心理，坚决远离社保挂靠或代缴的违规行为。只有依法依规合规参保，才能切实筑牢社保屏障，守护您的个人长远权益。如果您对灵活就业参保渠道或相关政策有任何疑问，欢迎随时向我咨询。