劳动能力鉴定的流程步骤有哪些 需要提前准备哪些材料-李文宇律师|法行宝
2026-07-30 劳动纠纷

劳动能力鉴定流程步骤及所需材料如下:

一、劳动能力鉴定流程步骤

  1. 提出申请:

    • 申请人需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请主体通常为工伤职工或者其用人单位,若工伤职工本人无法申请,可由其近亲属代为提出。
  2. 提交材料:

    • 申请人需按照要求提交完整的鉴定材料,包括工伤认定决定书、身份证、医疗诊断证明等(具体材料清单见下文)。
  3. 审核受理:

    • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后,会对提交的材料进行审核。若材料不完整,会要求申请人补充材料;若材料齐全且符合受理条件,会正式受理申请。
  4. 组织鉴定:

    • 劳动能力鉴定委员会会从医疗专家库中随机抽取专家组成专家组,对工伤职工进行劳动能力鉴定。鉴定过程通常包括医学检查、诊断、评估等环节。
  5. 作出结论:

    • 专家组根据鉴定结果,出具劳动能力鉴定结论。劳动能力鉴定结论应当载明下列事项:工伤职工、用人单位的名称;伤情介绍,包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等;作出鉴定的依据;鉴定结论。
  6. 送达与告知:

    • 劳动能力鉴定委员会会将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

二、需提前准备的材料

  1. 工伤认定决定书:

    • 这是证明工伤事实的重要文件,需由社会保险行政部门出具。
  2. 身份证:

    • 工伤职工或其近亲属的身份证原件及复印件,用于核实身份。
  3. 医疗诊断证明:

    • 包括有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料应详细记录工伤职工的伤情、治疗过程及康复情况。
  4. 其他相关材料:

    • 根据具体情况,可能还需要提供职业病诊断证明书(如适用)、与伤情相关的X光片、CT片、核磁共振报告等医学影像资料,以及用人单位的营业执照或工商注册登记资料(如由用人单位提出申请)。

特别提示:

  • 申请人应确保提交的材料真实、完整、有效,以免影响鉴定进度和结果。
  • 在鉴定过程中,工伤职工应积极配合专家的检查和评估工作,如实陈述伤情和治疗情况。
  • 若对鉴定结论有异议,应及时在规定时间内提出再次鉴定申请,以维护自身合法权益。

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