当有人当众辱骂你时，这确实是一个令人不悦且可能侵犯你人格权的情况。作为专业律师，我会从多个角度为你分析并提供应对策略：

一、保持冷静与理智

1. 控制情绪：首要任务是保持冷静，不要让情绪控制你的行为。深呼吸，尝试让自己平静下来，以便更好地应对当前的情况。
2. 避免冲突升级：辱骂往往是为了激怒对方，让对方失去理智。因此，不要轻易被对方的言语所影响，保持自己的尊严和风度，避免冲突进一步升级。

二、明确回应与沟通（在安全且适当的情况下）

1. 直接表达不满：如果情况允许，可以礼貌但坚定地告诉对方，他们的行为是不恰当的，并要求他们停止辱骂。例如：“你的言辞很不尊重人，请你停止这样的行为。”
2. 尝试理解对方动机：有时候，辱骂可能源于误解或沟通不畅。在适当的时候，可以尝试与对方进行沟通，了解他们的真实想法和感受，并表达自己的立场和观点。但请注意，这一步应在确保自身安全的前提下进行。

三、收集证据与记录

1. 保存相关证据：如果辱骂发生在公共场合或有其他人在场，尽量收集证据，如录音、录像、聊天记录或目击者证言等。这些证据在后续处理中可能会起到关键作用。
2. 详细记录事件：包括时间、地点、涉及人员、辱骂内容以及自己的感受和反应等。这有助于在需要时提供准确的信息，无论是向相关部门报告还是提起诉讼。

四、寻求外部支持与帮助

1. 向亲朋好友倾诉：与他们分享自己的经历和感受，获得情感上的支持和安慰。
2. 报告给相关部门或机构：
   • 在工作场所：可以向人力资源部门或上级主管报告，寻求组织内的解决途径。
   • 在学校：可以向老师或学校管理层反映情况，请求他们介入处理。
   • 在公共场所：可以向安保人员或管理人员求助，让他们采取措施制止辱骂行为。
3. 报警处理：若辱骂行为情节严重，如在公共场合长时间辱骂或涉及侮辱、诽谤等，应及时拨打110报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的，将受到相应的行政处罚。

五、考虑法律途径

1. 提起民事诉讼：若辱骂行为导致精神损害，如焦虑、抑郁等心理问题，可向法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。在诉讼中，可要求对方承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿精神损失等民事责任。
2. 追究刑事责任：若辱骂行为达到犯罪程度，如以暴力或其他方法公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，且情节严重的，可能构成侮辱罪、诽谤罪。此时，可向法院提起刑事自诉，追究对方的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，犯侮辱罪、诽谤罪的，将受到相应的刑事处罚。

六、和解尝试

• 在任何情况下，都可以尝试与对方进行和解，以平息纷争。和解不仅有助于缓解紧张气氛，还可能避免进一步的法律纠纷。但请注意，和解应在双方自愿、平等的基础上进行，且不应损害你的合法权益。

面对他人的辱骂行为，我们应保持冷静、理智应对。在非严重情形下，可通过沟通和离开现场来化解矛盾；在较为严重情形下，应保留证据并及时报警或提起诉讼以维护自身权益。同时，也可尝试与对方进行和解以寻求和平解决方案。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。