嫖娼行为本身并不直接导致公职人员被开除，但根据相关法律法规和纪律规定，若公职人员因嫖娼受到行政处罚或构成犯罪，则可能面临开除公职的处分。以下从不同角度进行详细分析：

1. 行政处罚与纪律处分的关系：

   • 行政处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条的规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这是对嫖娼行为的直接行政处罚。
   • 纪律处分：对于公职人员，除了接受行政处罚外，还可能面临党纪政纪的处分。根据《行政机关公务员处分条例》第三十一条的规定，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。这意味着，一旦公职人员因嫖娼受到行政处罚，其所在单位或上级机关有权依据此规定给予其撤职或开除的处分。

2. 开除公职的具体条件：

   • 受到行政处罚：公职人员因嫖娼被公安机关给予行政处罚（如拘留、罚款）后，这一行为通常会被视为严重违反社会公德和职业道德，进而成为开除公职的依据。
   • 构成犯罪：虽然单纯的嫖娼行为不构成犯罪，但如果公职人员涉及组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫等更严重的行为，则可能构成犯罪。一旦构成犯罪并被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员将面临开除公职的严厉处分。

3. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，公职人员因嫖娼被开除公职的案例并不罕见。这通常是因为嫖娼行为不仅违反了法律法规，也严重损害了公职人员的形象和公信力。因此，一旦公职人员因嫖娼受到行政处罚或构成犯罪，其所在单位或上级机关往往会依据相关规定给予其开除公职的处分。

4. 法律建议与风险提示：

   • 法律建议：作为公职人员，应严格遵守法律法规和职业道德规范，远离任何违法违纪行为。一旦涉及嫖娼等违法行为，不仅将面临行政处罚和纪律处分，还可能对个人职业生涯造成毁灭性打击。
   • 风险提示：公职人员应时刻保持警惕，增强法律意识和社会责任感。在面对诱惑时，要坚守底线、不越红线，以免因一时冲动而付出沉重代价。

总结来说，嫖娼行为本身虽不直接导致开除公职，但一旦公职人员因此受到行政处罚或构成犯罪，则很可能面临开除公职的严厉处分。因此，公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，远离任何违法违纪行为。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。