在物业公司中，关于哪些人员需要持证上岗的问题，这主要取决于具体的岗位需求以及地方性法规或行业规范的要求。以下是一些通常需要持证上岗的岗位及其相关说明：

1. 物业经理/项目经理：

   • 根据国务院修订的《物业管理条例》，目前并没有强制要求物业经理或项目经理必须取得特定职业资格证书才能上岗。然而，一些地方或企业可能会出于提升管理水平和专业性的考虑，鼓励或要求项目经理参加相关培训并取得证书。
   • 值得注意的是，尽管没有强制要求，但持有相关证书（如物业管理师证书）的物业经理在求职市场上可能更具竞争力，也更能体现其专业素养和管理能力。

2. 特种作业人员：

   • 对于涉及特种作业的岗位，如电工、电梯维修工等，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，这些人员必须取得相应的特种作业操作证才能上岗。
   • 特种作业操作证是证明作业人员具备从事特定作业所需的安全技术知识和技能的有效凭证，对于保障作业安全至关重要。

3. 消防安全管理人员：

   • 在一些地区或特定类型的物业中，消防安全管理人员可能需要取得建（构）筑物消防员证或其他相关消防证书。
   • 这是为了确保消防安全管理人员具备必要的消防安全知识和技能，能够有效应对火灾等紧急情况。

4. 保安人员：

   • 保安人员通常需要取得保安员证才能上岗。这是为了规范保安服务市场，提高保安人员的素质和服务水平。
   • 保安员证是保安人员从事保安服务的合法凭证，也是保障物业安全的重要措施之一。

额外说明：

• 除了上述岗位外，物业公司还可能根据实际需要要求其他岗位人员持证上岗，如会计、出纳等财务岗位可能需要取得会计从业资格证书等。
• 物业公司应加强对员工持证上岗的管理，确保员工合法有效的持证上岗。这包括开展自查清查、完善持证上岗管理制度、加强员工警示教育、审核证书真伪以及组织员工到正规培训机构进行培训取证等。
• 物业公司还应关注地方性法规或行业规范的变化，及时调整和完善持证上岗要求，以确保企业合规运营并提升服务质量。

综上所述，物业公司中需要持证上岗的人员主要包括特种作业人员、消防安全管理人员、保安人员等特定岗位人员，以及可能根据地方性法规或行业规范要求持证上岗的其他岗位人员。