父亲坐过牢，一般不会影响子女进入三甲医院工作。以下从多个角度为你详细分析：
一、医院招聘的核心标准
医院在招聘时，主要关注的是应聘者自身的条件，这包括专业能力、学历资质、职业技能以及品德表现等。对于三甲医院这样的高水平医疗机构，它们更看重应聘者是否具备扎实的医学知识、熟练的临床操作技能以及良好的护理能力等，这些都是与岗位直接相关的因素。
专业能力、学历资质和职业技能：这些是医院招聘时最为看重的方面。无论应聘者的家庭背景如何，只要他们具备所需的医学专业知识和技能，就有可能被三甲医院录用。例如，一个医学专业毕业、具备丰富实习经验且技能考核优秀的应聘者，即使其父亲有过犯罪记录，也不会因此被三甲医院拒之门外。
品德表现：虽然医院会考察应聘者的品德，但这主要是基于应聘者个人的行为表现，如是否诚实守信、是否具备职业道德等，而非其家庭成员的犯罪记录。医院在招聘时，更注重的是应聘者自身的品德修养，而非其家庭背景。
二、特殊情况下的考量
当然，也存在一些特殊情况需要注意。对于某些涉及高保密、安全要求极高的特殊岗位，如医院的信息安全部门或某些科研岗位，医院可能会进行更为严格的背景审查。在这种情况下，亲属的犯罪记录有可能会被纳入考察范围。但这类岗位在医院整体岗位中的占比极少，不是普遍现象。
另外，如果是考取医院的编制岗位，部分地区或单位在政审环节可能会对直系亲属的犯罪情况有一定考量。但即便如此，通常也不会仅因父亲坐牢就直接否定应聘者。医院和相关部门会综合多方面因素来决定是否录用，包括应聘者的个人能力、表现以及其他相关条件。
三、法律背景与建议
从法律角度来看，我国并没有明确规定父亲坐过牢会影响子女进入医院工作。医院在招聘时，应当遵循公平、公正、公开的原则，不得因应聘者的家庭背景而对其进行歧视。因此，如果你因为父亲坐过牢而担心自己无法进入三甲医院工作，这种担忧是不必要的。
不过，为了增加自己的竞争力，我建议你努力提升自己的专业能力和技能，积极参加实习和培训活动，积累丰富的临床经验。同时，也要注重培养自己的职业道德和品德修养，以展现出良好的个人形象。
如果你还有其他关于法律方面的疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。