事业单位公职人员原则上是不被允许经商的，这主要是基于保证工作精力、防止利益冲突以及维护公共利益和单位形象的考虑。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条，事业单位工作人员不得违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬。这一规定明确界定了事业单位人员的行为边界，确保他们能够全身心投入到本职工作中，避免因为经商等营利性活动而分散精力，影响工作质量和效率。

同时，事业单位工作人员往往掌握一定的公共资源和权力，如果同时经商，可能会利用职务之便为商业活动谋取利益，这不仅破坏了公平竞争的市场环境，也损害了公共利益和单位形象。因此，对于违反规定经商的事业单位人员，将可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除等处分。

然而，也存在一些特殊情况下的例外。为了鼓励科技创新和成果转化，一些地方出台了政策支持事业单位专业技术人员离岗创业。例如，符合条件的专业技术人员经批准可以带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或到企业开展创新工作，期限一般不超过3年，期满后可申请延长。在此期间，他们保留人事关系并享有与原单位其他在岗人员同等的权利。此外，在某些情况下，如因工作需要或特殊专业技能，事业单位人员经批准也可以在企业兼职，但通常不得领取兼职报酬，且需按照干部人事管理权限经批准后方可进行。

作为事业单位公职人员，应当严格遵守相关规定，不得擅自经商或从事其他营利性活动。如果有确实需要从事相关活动的情况，应事先咨询所在单位或相关部门，并按照规定进行申报和审批。这样做不仅是为了遵守法律法规，更是为了维护职务的廉洁性和公正性，以及保护个人职业生涯不受损害。

总的来说，事业单位公职人员在经商或兼职方面需谨慎行事，确保自己的行为符合法律法规和单位规定。在特殊情况下，应充分利用政策红利，通过正规渠道申请并获得批准后再进行相关活动。