针对您提出的“个人老板欠薪找哪个部门最快”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在处理个人老板欠薪的问题时，您可以按照以下步骤进行，以尽快解决问题：

一、协商调解

首先，您可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解，让老板尽快支付欠薪。这是最直接且成本最低的方式，如果能够通过协商解决问题，将是最理想的结果。

二、投诉举报

如果协商无果，您可以向相关部门进行投诉举报。以下是几个关键的投诉举报渠道：

1. 劳动保障监察部门：

   • 您可以拨打12333，这是劳动保障监察部门的热线电话，可以咨询相关政策，也可以进行投诉举报。
   • 您也可以直接到当地劳动保障监察部门进行投诉，根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。
   • 投诉时，请准备好相关证据，如工资条、工作合同等，并详细说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

2. 政府清欠办或国务院客户端小程序：

   • 您可以向当地的政府清欠办（一般设立在当地住建局，部分地区设在人社局）进行投诉。
   • 您也可以上“国务院客户端”小程序，找到【便民服务】点开【更多】，在上方菜单栏找到【投诉】，点击【欠薪线索反映】版块进行线索反映。

3. 其他官方渠道：

   • 您还可以拨打12348（司法部门的热线）或12351（工会组织的热线）进行咨询或投诉。

三、法律武器

如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以考虑使用法律武器来维护自己的权益：

1. 劳动仲裁：

   • 您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求老板支付欠薪。
   • 经劳动仲裁后，如果任何一方不服，可以向法院提起诉讼；如果双方都服从仲裁结果，但用人单位不执行，您可以申请法院强制执行。

2. 民事诉讼：

   • 如果属于劳务欠款类的情况，您可以直接向法院提起民事诉讼，要求老板支付欠薪。

3. 申请免费法律援助：

   • 如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向所在地的法律援助机构提出申请，申请免费法律援助来帮助您处理欠薪问题。

总结与建议：

• 在处理欠薪问题时，建议您首先尝试与老板进行协商调解，这是最快捷且成本最低的方式。
• 如果协商无果，您可以立即向劳动保障监察部门、政府清欠办或通过“国务院客户端”小程序等官方渠道进行投诉举报。
• 如果问题仍未得到解决，您可以考虑使用法律武器来维护自己的权益，包括申请劳动仲裁、提起民事诉讼或申请免费法律援助。

希望以上解答能够帮助您尽快解决欠薪问题。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。