您好，关于企业挂靠社保是否合法的问题，我可以明确地告诉您，企业挂靠社保是违法的，且存在极高的风险。
首先，社保挂靠的本质是虚构劳动关系以骗取社保待遇，这是国家明令禁止的违法行为。一些机构或个人可能会在网络和短视频平台上宣传“社保挂靠”、“官方可查缴费记录”、“代缴无忧”等服务，但这些往往都是陷阱。一旦您轻信这些话术，就可能面临财产损失、信息泄露和权益落空的风险。
具体来说，社保挂靠的风险包括：
权益无保障，财产易受损：中介可能会卷款跑路、截留保费或虚报基数，导致您的个人缴费记录被清零。同时，您的身份证、银行卡等个人信息也可能被泄露，存在被不法分子利用从事诈骗、盗刷等行为的风险。
违规缴费需清退，违规待遇必追回：如果您通过违规挂靠领取了养老金、工伤保险等待遇，一旦被查实，您需要全额清退违规缴费、退回已领待遇，并可能面临骗取金额2-5倍的罚款。
行政处罚+刑事追责：根据国家相关法规，参与、组织社保挂靠代缴行为，情节较轻的将受到行政处罚；涉嫌骗取社保基金、数额较大构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
此外，我想澄清一个误区：灵活就业人员参保和企业职工参保，同属企业职工基本养老保险，养老金核算的规则、标准完全统一。退休后的养老金金额，仅与社保缴费基数、缴费年限以及退休时上年度社会平均工资三项核心指标挂钩，遵循“多缴多得、长缴多得”原则。因此，您无需为了待遇问题而铤而走险选择挂靠。
对于自由职业者、无雇工的个体工商户、暂时失业等无固定工作单位的人群，各地都已开通了规范、便捷的灵活就业参保渠道。您可以通过官方渠道自主办理参保登记和缴费，无需依赖“挂靠”或“代缴”。
最后，我想强调的是，社会保险关系个人终身权益，切勿轻信中介机构的虚假宣传，摒弃侥幸心理，坚决远离社保挂靠违规行为。唯有依法依规合规参保，才能切实筑牢社保屏障，守护个人长远权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。