针对您提出的“打人造成轻微伤赔偿标准”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在打人致轻微伤的赔偿案件中，赔偿标准主要涵盖了医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费，以及在特定情况下的住宿费和精神损害抚慰金（尽管轻微伤主张精神损害抚慰金获得支持的难度较大，但仍可尝试主张并提供相应证据）。

一、具体赔偿项目及计算方式

1. 医疗费：

   • 包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等因治疗伤情所支付的费用。
   • 赔偿金额以实际发生的医疗费用为准，需提供相关医疗票据和病历资料作为证明。
   • 若赔偿义务人对治疗必要性和合理性有异议，需承担举证责任。

2. 误工费：

   • 根据受害人的误工时间和收入状况确定。
   • 误工时间由医疗机构出具证明，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入或参照当地相同行业上一年度职工平均工资计算。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
   • 护理人员原则上为一人，特殊情况下可参照医疗机构或鉴定机构的意见确定人数。
   • 护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，护理人员有收入的参照误工费计算，无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通费：

   • 根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
   • 需与就医地点、时间、人数、次数相符合，并以正式票据为凭。

5. 住院伙食补助费：

   • 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 营养费：

   • 根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定。

7. 住宿费：

   • 若受害人确有必要到外地治疗且因客观原因不能住院，其本人及陪护人员实际发生的住宿费和伙食费中的合理部分应予赔偿。

8. 精神损害抚慰金（如适用）：

   • 因侵权行为给受害人造成精神损害的，可尝试主张精神损害赔偿责任。
   • 数额根据侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果等因素综合确定。

二、赔偿流程与注意事项

1. 协商赔偿：

   • 双方可就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。

2. 调解处理：

   • 若协商不成，可向公安机关或人民调解委员会申请调解。

3. 法律诉讼：

   • 调解不成的，受害人有权向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。

4. 证据收集：

   • 在索赔过程中，受害人应注意收集和保存相关证据，如医疗记录、费用单据、工资单、护理合同等，以便在协商或诉讼中支持自己的主张。

三、其他注意事项

• 施暴者可能面临治安管理处罚，如行政拘留和罚款等。
• 赔偿金额需根据实际情况进行计算和协商，建议受害人及时咨询专业律师以获取更准确的法律建议和帮助。

综上所述，打人致轻微伤的赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需要根据实际情况进行计算和协商。希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。